사장 공모 치열 예상…KT&G, 내부 인사 발탁 희망
[아시아경제 이광호 기자]KT&G 사장 공모 절차가 시작됐다.
KT&G 사장추천위원회는 KT&G 홈페이지(www.ktng.com)에 후임 사장 인선과 관련한 공모자격·절차 등을 공고했다고 2일 밝혔다.
KT&G의 사장 공모는 지난 7월 말 민영진 전 사장이 퇴진하고 한 달여 만이다. 이 때문에 사장 공백 장기화로 인한 경영 차질 우려도 나오고 있다.
전·현직 KT&G 전무급 이상 또는 전·현직 KT&G 계열사 사장, 그리고 전문 서치펌(search firm) 추천 외부 인사가 지원 가능하다. 전문 서치펌은 헤드헌팅 업체를 말한다.
KT&G 사추위는 오는 8일까지 지원 서류를 받아 자격 심사를 거친 후 후보 1명을 추천하는 절차를 진행한다. 최종 후보자 1명은 주주총회 결의를 거쳐 선임된다.
KT&G 안팎에선 전임 사장 공모 때와는 달리 헤드헌팅 업체의 추천 인사도 공모에 참여할 수 있게 됨에 따라 외부 인사의 KT&G 진입 가능성을 점치고 있다.
KT&G 안팎에서는 전임 사장 공모 때와는 달리 헤드헌팅 업체의 추천 인사도 공모에 참여할 수 있게 됨에 따라 외부 인사의 KT&G 진입 가능성을 점치고 있다.
그러나 KT&G 내부에서는 담배사업 전문성을 갖춘 내부 인사의 사장 발탁을 희망하고 있다.
KT&G는 2002년 민영화한 이래 곽주영, 곽영균, 민영진 사장 등 내부 출신이 사장을 맡았다.
한편 KT&G는 지난해 매출액 4조1129억원, 영업이익 1조1719억원을 올렸다.
이광호 기자 kwang@asiae.co.kr
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