인천 하얏트호텔 청소근로자 ‘최저임금’도 못받아

하루 8시간 근무에 임금은 고작 87만원… 근로계약서 어기고 휴게시간에도 야근

[아시아경제 박혜숙 기자] 하얏트리젠시인천 호텔에서 일하는 청소용역 근로자들이 이 호텔과 하청 청소용역회사를 최저임금 위반으로 중부지방고용노동청에 고발했다.

전국여성노조 인천지부는 9일 “여성 근로자들이 호텔에 하루 9시간을 상주하며 8시간 일을 하는데도 용역회사는 주 40시간 기준 최저임금 101만원에도 못 미치는 87만원을 기본급으로 주고 있다”며 “조합원 9명이 밀린 임금을 요구하며 호텔과 용역업체를 고발했다”고 밝혔다.

여성노조는 또 “지난해 최저임금이 인상되면서 용역회사는 2011년까지 지급하던 교통비를 기본급에 포함시켜 임금을 낮추기 위한 꼼수를 부리고 있다”고 주장했다.

여성노조에 따르면 근로자들은 오후 9시부터 다음 날 오전 6시까지 점심시간을 빼고 하루 8시간을 근무하고 있다.

그러나 용역회사는 여성노조가 최저임금 위반 사실을 지적하자 “밤 12시부터 오전 3시까지는 휴식시간으로, 이를 뺀 6시간짜리 근로계약서를 썼기 때문에 문제는 없다”는 입장이다.

조현주 여성노조 인천지부 조직부장은 “근로자들 대부분이 50~60대로 근로계약서 작성시 ‘6시간 근무’라는 것을 제대로 알지 못했다”며 “더구나 계약서에 명시된대로라면 휴게시간에 근로자들이 일을 하면 안되지만 용역회사는 이를 묵인해왔다”고 말했다.