정준양 회장 “대우인터 개척정신 융합, 시너지 거둬야”

임원회의서···철저한 사전대비·효율적 실행 강화해야

[아시아경제 채명석 기자] 정준양 포스코 회장은 “4개월간의 인수절차를 걸쳐 대우인터내셔널이 포스코의 일원이 되면, ‘비전 2018’ 달성을 위한 좋은 토대를 마련하게 될 것”이라고 밝혔다.

정 회장은 지난 25일 주재한 임원회의에서 최근 발표된 대우인터내셔널의 우선협상대상자 선정을 위해 지원과 성원을 아끼지 않은 임직원에게 감사의 인사를 전하며 이같이 말했다.

정 회장은 “향후 진행될 인수 후 통합(PMI) 작업이 무엇보다 중요하다”며 “포스코의 긍정적 기업문화와 대우인터내셔널의 도전적 글로벌 개척정신을 잘 융합해서 새로운 기업문화를 확립하고 시너지를 거둬야 한다”고 강조했다.

이를 위해 상호 존중을 바탕으로 대우인터내셔널의 장점을 최대로 부각하고 포스코의 경영철학, 윤리경영 등을 잘 결합해 대우인터내셔널을 지금보다 더욱 발전시켜야 할 것이라고 밝혔다.

정 회장은 “앞으로 실사작업을 상세하고 세밀하게 추진해 통합과정에서 발생할 수 있는 손실을 최소화하자”고 당부했다.

이어 정 회장은 “철저한 사전 대비와 효율적 실행을 통해 경영효율을 높이고 새로운 시너지를 창출해야 한다”고 강조했다.

정 회장은 제철소 정상 조업도 달성기간을 예로 들며 “지난 40년간 수개월에 걸쳐 고치고, 바로잡으며 정상 조업도를 이뤄 냈던 방식을 이제는 극복해야 한다”고 말했다.

정 회장은 “21세기형 제철소에 맞게 정상 조업도는 일주일내에 달성해야 한다”며, “기존 관행을 넘어서기 위해서는 철저하게 사전에 대비하고 시뮬레이션을 실행함으로써 실행과정에서의 손실과 실수를 최소화하는 방식을 조업·마케팅·연구개발 등 모든 부문에서 뿌리내려야 한다”고 역설했다.

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채명석 기자 oricms@