[인터뷰]홍사립 동대문구청장 ‘여성 배려 1등 구청장’

동대문구청이 다음달 전국 최초로 출산 휴가 중인 여성 공무원의 재택근무제를 실시하는 등 여성을 배려하는 행정을 실시해 화제가 되고 있다.

특히 홍사립 동대문구청장은 여성 재택 근무제와 함께 여성 주차장 확대, 여성복지관 운영 등 '세상의 절반'인 여성을 배려하는 행정을 펼치고 있어 좋은 평가를 받고 있다.

이와 함께 동대문구청은 전체 직원 1296명 중 430명(33.2%)가 여성공무원인 가운데 과장(6명), 팀장(33명)으로 근무중에 있을 정도로 여성을 배려하고 있다.

홍 구청장은 특히 서울시 처음으로 여성 감사팀장 임명한데 이어 총무과 인재개발팀장, 기획예산과 예산팀장, 창의혁신팀장 등은 중요 부서에 여성공무원을 채용해 ‘여성을 배려하는 구청장’으로 유명하다.

홍 구청장은 “여성의 사회적 참여가 점차 늘어나면서 여성이 자신의 직업을 갖고 사회에 참여하면서도 동시에 출산 문제를 배려하는 사회적 분위기가 무엇보다 중요하다”고 말했다.

즉 여성들이 자기 역량을 100% 발휘할 수 있도록 직장은 물론 사회가 돌봐주어야 한다는 얘기다.

홍 구청장은 먼저 출산 휴가중인 여성 직원의 재택근무제 취지부터 밝혔다.

그는 “ 육아문제 때문에 출산 기피 현상이 나타나 저출산이 사회 문제가 되고 있다"면서 "이를 해결하기 위해 육아 휴직 여성공무원들에게 재정적·시간적 도움을 주기 위해 자녀 양육과 업무를 동시에 할 수 있는 재택근무제를 지방자치단체 최초로 시행하게 됐다”고 설명했다.

출산휴가중인 여직원의 재택근무제는 6월부터 시범운영하고 10월부터는 장애인 공무원과 간병인 휴직공무원으로 확대 시행할 계획을 밝혔다.

홍 구청장은 “재택근무는 1일 8시간, 주 40시간 근무체제를 유지하면서 업무에 따라 주 1회 또는 월 1회 사무실에서 근무하게 되며 육아 휴직공무원에게 지급되지 않던 보수가 전액 지급된다"고 말했다. 초과근무수당, 출장여비,급량비 등 각종 수당도 당연히 지급된다.

홍 구청장은 또 여성주차장 설치를 위해 노력하고 있다. 구청 지상주차장과 지하1층 주차장 입구에 여성우선 주차장 53면을 설치한데 이어 상반기 중 공영주차장과 민간주차장 중 주차구획면수가 30면 이상인 주차장에 대해 노상과 노외주차장은 총 구획면수 대비 10%를, 부설주차장은 20%를 여행주차장으로 설치하기로 했다.

이와 함께 올해 130명 이상의 여성이 경제활동에 참여할 수 있도록 적극 지원하고 전문분야 강좌를 증설하는 등 많은 여성의 일자리 창출에도 정성을 다하고 있다.

홍 구청장은 향후 여성 배려 행정 방향에 대해 “여성의 역량을 강화하고 남녀 모두가 만족하는 평등사회로 발전해 나가야 한다고 생각한다”고 밝혔다.

홍 구청장은 “앞으로도 여성의 자유로운 경제, 사회 등 활동 보장과 저출산 문제에 적극적으로 앞장설 것”이라면서 “경제 위기 속에 일자리를 원하는 경력 단절 여성의 경제 활동 참여를 높이기 위해 ‘취업정보은행’ 등을 통해 여성 일자리를 지원하겠다”는 다짐을 했다.

박종일 기자 dream@asiae.co.kr