LF, 사원~부장 직급 없애고 '매니저'로 단일화

창의적 조직문화 위한 인사제도 개편
자율과 책임 기반 업무환경 마련

생활문화기업 LF는 기존 연공서열 중심 인사에서 벗어나 새로운 인사제도를 시행한다고 14일 밝혔다.

LF 사옥[사진제공=LF]

이달부터 사원, 대리, 과장, 차장, 부장 등 일반 직원의 직급을 없애고 개인 직무와 역할에 따라 수평적으로 개인을 구분한다. 직책자를 제외한 직원의 직위와 호칭은 '매니저'로 단일화한다. 또 직무 중심의 공정한 성과 관리와 보상 체계를 강화한다.

LF는 디지털 지식을 갖춘 전문 인재를 육성하고 인공지능(AI) 시대를 선도할 미래지향적 패션 비즈니스 리더를 양성하기 위해 '영 탤런트 프로그램' 제도를 도입한다. 영 탤런트 프로그램은 전통적인 경영관리 교육 중심의 사내 MBA를 발전시켜 디지털 기술 활용과 문제 해결과 관련된 토의, 실습 위주의 프로그램으로 구성돼 있다.

LF 인사담당자는 "LF는 이번 인사제도 개편을 통해 경력이나 나이와 관계없이 누구나 프로젝트와 아이디어를 발의할 수 있고 업무 전체를 주도적으로 리딩 할 수 있는 기회를 확대해 나가고자 한다"고 전했다.