권해영기자
[아시아경제 권해영 기자] 금융 공기업과 주요 은행이 하반기 약 2900명을 채용할 예정이다. 전체 채용 규모는 지난해보다 다소 줄어들 전망이다.
1일 금융권에 따르면 한국은행, 금융감독원, 기업은행 등 금융공기업 및 공공기관 10곳과 신한·KB국민·KEB하나·우리·NH농협은행 등 5개 은행은 하반기에 총 2900명 가량을 채용할 계획이다. 지난해 하반기 채용 규모 2951명보다 적지만 채용 계획을 짜고 있는 공기업과 은행이 채용 인원을 확정하면 더 늘어날 수 있다.
금융공기업 및 공공기관 10곳의 하반기 채용 규모는 716명으로 집계됐다. 수출입은행은 하반기 채용 인원을 확정하지 않았다.
은행 중에서는 신한은행과 농협은행이 채용 인원을 결정하지 않은 상태다. 신한은행은 올 상반기 350명, 농협은행이 지난해 하반기 430명을 채용했는데 이를 감안하면 은행권 하반기 채용 인원은 2180명 수준이다.
올 상반기 채용 규모는 1381명으로 지난해 상반기(1230명) 대비 12.3% 증가했다. 상·하반기를 합쳐 연간으로 보면 올해 금융권 채용 인원은 지난해 대비 늘어날 것으로 보인다.
금융공기업은 일부 특수직을 제외하면 학력, 연령에 제한을 두지 않는다. 다만 필기시험 문턱이 높다. 주요 금융공기업은 같은 날 필기시험을 보는데 올해 금융공기업 'A매치 데이'는 10월19일이다.
은행들은 이르면 추석 연휴가 지나 채용 공고를 내고 채용 절차를 진행할 예정이다. 서류전형 이후 필기시험을 진행한다. 올해부터 채용 부문을 직무 분야별로 세분화했고, 일부 은행에서는 전문성을 높인다는 취지에서 수시 채용 비중을 높였다.
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