이은결기자
[아시아경제 이은결 기자] 중소기업중앙회는 중소기업 일자리를 청년 친화적으로 변화시키고자 청년들의 눈높이에 맞춘 '일자리 가이드'를 마련한다고 22일 밝혔다.
중기중앙회는 이날 서울 여의도 중소기업회관에서 청년구직자와 중소기업 대표 등 100여명이 참석한 가운데 '건강한 일자리 가이드 제정 심포지엄'을 개최하고, 가이드 마련을 위한 각계각층의 의견을 수렴했다.
일자리 가이드 연구를 총괄하고 있는 유병준 서울대학교 교수는 청년 구직자 등 1600명을 대상으로 조사한 '직장 선택 시 고려 요소 및 요소별 중요도 분석 결과'를 발표했다.
유 교수는 "청년 구직자들은 급여 수준과 회사 위치를 가장 중요하게 생각하지만 이미 직장생활을 하고 있는 청년 재직자들의 경우 급여보다 근로시간과 조직문화를 중시하는 것으로 나타났다"며 "중소기업 경영자들이 직원들의 장기재직을 유도하기 위해 당장의 임금인상보다 직원들과의 성과공유 및 근로시간 등 조직문화 개선에 더욱 노력할 필요가 있다"고 했다.
이날 심포지엄에는 청년 구직자 대표로 박강산 충북대학교 학생, 주시은 이룸디자인스킨 주임이, 중소기업인을 대표해 이태규 소프트보울 대표가 참여했다. 일터혁신의 가치 및 가이드 활용방안에 대해 황경진 중소기업연구원 박사, 권순재 중소벤처기업부 과장, 김철기 광운대학교 교수, 김유식 SBS CNBC PD가 토론했다.
중기중앙회가 4월부터 진행한 '청년 스마트 일자리 프로젝트' 100일 실적과 향후 일자리 창출 계획도 발표됐다. 이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 "프로젝트 추진 이후 현재까지 각 중소기업단체들과 함께 전국 144개 중소기업에서 1356개의 청년들이 선호할 만한 스마트한 일자리를 발굴했다"며 "향후에도 코리아스타트업포럼 등과의 협업을 통해 이를 더욱 가속화해 나갈 계획"이라고 말했다.
최성진 코리아스타트업포럼 대표도 참석해 청년 스마트 일자리 창출을 위한 스타트업들의 노력 방안을 밝혔다. 유튜브를 비롯한 청년 친화적 미디어를 통해 건강한 중소기업 일자리를 홍보할 대학생 크리에이터들에 대한 임명식도 함께 이뤄졌다.
서승원 중기중앙회 상근부회장은 "우리 경제가 조속히 활력을 되찾기 위해서는 청년 일자리 미스매치 문제에 대한 보다 근본적인 해결책이 필요하다"며 "앞으로도 중기중앙회는 여러 중소기업단체들과 힘을 합쳐 스마트한 청년 일자리가 중소기업에서 많이 만들어지고, 또 중소기업 일자리들이 스마트하게 변모해나갈 수 있도록 최선을 다해 나갈 것"이라고 강조했다.
이은결 기자 leg@asiae.co.kr<ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>