[아시아경제 원다라 기자] SK하이닉스는 청년 취업, 중소기업 인력 확보를 위한 ‘청년희망나눔’ 프로그램을 시행한다고 16일 밝혔다. 선발된 200명의 34세 이하 청년들은 SK하이닉스에서 실시하는 6주간의 직무교육과 채용기업에서 진행되는 3개월간의 인턴십을 거치게 된다. 이후 평가를 거쳐 SK하이닉스 1, 2차 협력사 취업 기회가 제공된다. 공정한 선발을 위해 서류 심사 과정에는 SK하이닉스 신입사원 선발 과정에서 올 상반기부터 시범 적용 중인 AI 자기소개 분석 시스템을 활용하게 된다. 반도체 교육 과정은 SK하이닉스 대학(SKHU) 전임강사가 반도체 현장의 실질적인 경험을 전달할 수 있도록 했다.SK하이닉스는 교육과 인턴기간 중 지급되는 교육훈련비(1인당 100만원)와 인턴급여(1인당 1개월 180만원)를 부담하고, 정규직으로 최종 취업된 인원이 1년 근속하는 경우 근속 축하금(1인당 300만원)도 지원할 계획이다. 한편 SK하이닉스는 이 프로그램 참여를 희망한 37개 협력사를 대상으로 이날 이천 본사에서 설명회를 개최했다.신승국 SK하이닉스 지속경영담당 전무는 "SK하이닉스가 추진하고 있는 우리나라 반도체 생태계 경쟁력 강화의 디딤돌이 될 수 있도록 협력사의 우수 인재 확보 및 육성을 지원하는 등 다양한 노력을 기울이겠다"고 말했다. 원다라 기자 supermoon@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>원다라 기자 supermoon@asiae.co.kr<ⓒ아시아 대표 석간 '아시아경제' (www.newsva.co.kr) 무단전재 배포금지>
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