작년말 기준 30만8745명…사업 매각·인력 조정 영향30대 미만·중국 인력 줄어…여성임원 비율 6.3%
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[아시아경제 박미주 기자]지난해 삼성전자의 전 세계 임직원 숫자가 7년만에 처음으로 감소한 것으로 조사됐다.2일 삼성전자의 '2017 지속가능 경영보고서'에 따르면 지난해 말 기준 전 세계 80개국의 임직원 숫자는 30만8745명으로 집계돼 전년 연말(32만5677명)보다 5.2% 줄었다.이는 2009년 이후 처음이며, 감소폭으로는 지속가능 경영보고서가 발간된 이후 최대 규모다.지역별로는 국내 인력이 9만3204명으로 3.8% 줄었고, 해외 인력이 5.8% 감소한 21만5541명으로 집계됐다. 삼성전자는 2011년 해외 인력 숫자가 국내 인력을 넘어섰다.전체 임직원에서 해외 직원이 차지하는 비중도 지난해 말 기준 69.8%로 1년 전보다 0.4%포인트 하락하며 7년 만에 처음으로 떨어졌다.특히 중국 현지 직원 수가 3만7070명으로, 전년 연말(4만4948명)에 비해 17.5%나 줄었다. 반면 북미·중남미 인력은 작년 말 2만5988명으로 8.5% 증가했다.국내 인력 감소는 지난해 프린팅사업부를 분할해 미국 휴렛팩커드(HP)에 매각한 때문으로 보인다. 해외 인력 감소는 아시아 지역의 휴대전화 생산라인이 최근 안정화 단계에 접어들면서 중국을 비롯한 아시아 지역의 생산라인 인력을 조정한 영향으로 풀이된다.연령별로는 30대(9만2701명→9만3348명)와 40대 이상(4만990명→4만3125명)은 늘었으나 상당수가 일선 생산라인 인력인 30대 미만은 2015년 말 19만1986명에서 작년 말에는 17만2272명으로 10% 이상 줄었다.전체 임직원 가운데 여성 인력 비중은 44%로 전년 말에 비해 2%포인트 하락했다. 그러나 여성 간부(12.7%)와 임원(6.3%) 비중은 전년 말(12.4%, 4.5%)보다 오르면서 사상 최고 수준을 기록했다.지난해 삼성전자의 글로벌 협력사는 2468개에 달했다. 우리나라와 북미, 아프리카, 동남아 등에 15개 지역별 총괄체제를 운영했으며 ▲생산거점 38곳 ▲판매거점 53곳 ▲연구개발(R&D) 센터 34곳 ▲디자인센터 7곳 ▲기타(판매지점, 서비스센터 등) 73곳을 보유한 것으로 조사됐다.박미주 기자 beyond@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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