피혜림기자
코레일의 화물열차
채용은 신규직원, 미래철도, 파업대체인력 분야 3개의 유형으로 진행되고 인턴사원 선발 후 약 2개월의 실무수습을 거쳐 오는 6월 말 70%에 해당되는 300명이 정규직으로 채용될 예정이다.한편 이번 채용에서 코레일은 어학성적, 학점 등 직무와 무관한 서류평가를 폐지하고 스펙을 초월해 인재를 선발하겠다는 방침이다. 이 때문에 서류전형에서 6배수를 선발했던 기존 절차와 달리 이번 채용에서는 서류전형 배수를 없애 화제가 됐다. 디지털뉴스본부 피혜림 기자 pihyerim@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>