박종일기자
박춘희 송파구청장
이번 생활임금액 결정에 따라 송파구청과 송파구 시설관리공단 소속 기간제근로자 313명이 혜택을 받게 된다.생활임금은 기존 최저임금 제도로는 근로자의 실질적인 생활안정에 도움이 되지 못한다는 판단 아래 근로자의 교육·문화·주거 등 최소한의 생활수준을 보장과 실질적인 삶의 질 향상을 위해 자치단체를 중심으로 확산되고 있다.서울에서는 2013년 노원구와 성북구를 시작으로 2016년 현재 20개 구에서 생활임금을 지급하고 있다. 송파구는 2015년12월 생활임금 조례를 제정하고, 올해 8월 생활임금위원회를 개최해 2017년 생활임금을 확정했다.2017년 송파구 생활임금은 전국 근로자 3인 가구 가계지출값을 기본으로 주거비·사교육비·물가상승률 등을 고려해 산출, 생활임금위원회에서 송파구의 재정여건과 최저임금 수준, 대상 근로자의 수 등을 고려해서 최종 결정한 것이다.구는 보편적 복지의 확대와 신도시 건설에 따른 공공시설 설치부담 등 어려운 재정여건으로 인해 생활임금 시행이 늦어졌으나 서민 근로자의 생활안정과 실질적인 삶의 질 향상을 위해 내년부터 시행하게 되었다.구 관계자는 “이번에 결정한 생활임금이 모든 근로자가 만족할 만한 수준은 아니지만 첫 시행에 의의를 두고 점차 확대해 더 많은 근로자가 혜택을 받을 수 있도록 하겠다”고 말했다.박종일 기자 dream@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>