김보경기자
▲정갑윤 국회부의장(사진=아시아경제DB)
[아시아경제 김보경 기자] 국회 부의장인 정갑윤 새누리당 의원은 17일 20대 총선에 대비하기 위해 당이 '맞춤형 인재영입'에 나서야 한다는 의견을 피력했다. 그러면서 김무성 새누리당 대표가 추진하는 '상향식 공천제'의 한계를 지적했다. 정 의원은 이날 최고중진연석회의에 참석해 "당에서 사회적으로 덕망과 역량 있는 인재를 적극 영입할 필요가 있다"며 "필요하다면 지역별 공천인력에 대해 당 차원에서 어느 정도 교통정리를 해줄 필요도 있다"고 밝혔다. 정 의원은 "지금 우리 사회의 안보·경제 위기감은 생각보다 매우 심각한 수준"이라며 "당의 이미지와 신뢰를 높이고 역량 제고를 위해서라도 우선추천지역 중심으로 당이 필요로 하는 맞춤형 인재영입을 적극 추진해야 할 것"이라고 주장했다. 이어 그는 "현재 우리 당의 외부인재 흡수 체계는 자율적 의무에 의한 상향식 공천에만 의존하고 있다"며 "이는 험지논란과 당내 불협화음을 보여줬을 뿐만 아니라 유능 인력 영입에 한계가 있다"고 꼬집었다.김 대표가 추진하는 상향식 공천제의 한계를 지적하며 전날 광역단위별로 우선추천지역 1~3곳을 설치하겠다고 발표한 이한구 공천관리위원장의 손을 들어준 것이다. 다만 정 의원은 "전략공천으로 돌아가자는 뜻이 아니다"면서 "시장의 자율적 기능에만 맡기지 말고 분야별로 저명하고 전문성 있는 인재를 영입해서 시대 상황에 대한 대응력을 확충할 것"이라고 강조했다. 김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>