서지명기자
(자료=미래에셋은퇴연구소)
앞서 살펴본 A씨의 경우 중간정산이 유리하다. 올해 퇴직하게 되면 예정보다 2년 일찍 퇴직해서 예상 퇴직금은 20억원보다 적은 18억6000원, 퇴직소득세(지방소득세 포함)는 1억6800만원이다. 세후 퇴직소득은 16억9000만원으로 이후 연봉제로 전환된다. 만약에 중간정산을 하지 않고 2017년에 퇴직할 경우 예상 퇴직금은 20억원, 퇴직소득세(지방소득세 포함)는 3억4300만원으로 세후 퇴직소득은 16억5700만원이다. 2017년에 받는 세후 퇴직소득에 비해 중간정산으로 받는 세후 퇴직소득이 3300만원가량 유리한 셈이다. 다만 그는 "중간정산이 항상 유리한 것은 아니다"며 "중간정산 후에는 퇴직급여를 받지 않는 연봉제로 전환되므로 급여가 모두 근로소득세로 과세되고 예상 퇴직연도에 따라 퇴직소득세가 달라지기 때문에 충분히 검토한 후 결정해야 한다"고 강조했다. 그는 또 중간정산 외에 퇴직을 앞둔 사람들이 기본적으로 알아두어야 할 절세 요령 3가지 ▲ 임원 퇴직금 중 한도 초과분은 근로소득세로 과세 ▲ 퇴직급여는 일시금보다 연금으로 받으면 더 유리 ▲ 연금저축+IRP 합쳐 700만원까지 세액공제 등을 소개했다. 그는 "회사의 퇴직금 규정을 보면 일반 직원들은 한 달치 급여를 퇴직금으로 쌓는 경우가 대부분(1배수 방식)인데 CEO나 임원들은 기여도를 반영해 3배수, 5배수 등 퇴직금을 더 높게 설정하기도 한다"며 "회사 내부적으로 퇴직금 지급 규정을 갖추고 있더라도 세법상 임원 퇴직금 한도를 초과해서 지급한 금액은 퇴직금이 아닌 상여로 보아 근로소득세로 과세된다"고 설명했다. 이어 "지난해까지는 퇴직금 일시금 수령과 연금 형태로 받는 것에 대한 실질적인 세금 차이가 미미했지만 올해부터는 연금 형태로 10년 이상 나눠서 받게 되면 퇴직소득세 30%를 차감해 준다"고 소개했다. 예컨대 퇴직금 5억원에 대한 퇴직소득세가 7500만원이라면 일시에 받을 경우 7500만원을 제외한 4억2500만원을 받게 되지만 10년 이상 연금으로 나눠 받게 되면 7500만원에서 30%를 공제한 총 5250만원을 연금을 받을 때마다 분할해서 납부하면 된다. 또 지난해까지는 연금계좌에 연 400만원까지 세액공제 받을 수 있었지만 올해부터는 퇴직연금 확정기여(DC)형이나 개인형퇴직연금(IRP)에 불입할 경우 총 700만원까지 세액공제를 받을 수 있다. 추가로 300만원을 불입하면 총 92만4000원이 환급된다. 서지명 기자 sjm0705@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>