[아시아경제 구채은 기자]미국 투자은행 골드만삭스가 '재정절벽' 협상 타결 가능성이 높아지자 임원에 대한 주식보상 지급시기를 앞당겨 높은 세금부과를 임원들이 피하도록 했다는 의혹을 사고 있다.2일(현지시간) 관련자료에 따르면 골드만삭스는 로이드 블랭크페인 최고경영자(CEO) 등 10명의 임원에게 총 6500만 달러(약 690억원) 규모의 주식보상을 지난해 지급하고 이를 12월31일 오후 8시에 공시한 것으로 나타났다.하지만 골드만삭스는 그동안 임원들에 대한 주식보상을 매년 1월에 지급했었다.제한부 주식으로 이뤄진 주식보상의 정확한 지급시기는 알려지지 않았으나 각 임원은 보상받은 주식의 45~50%를 처분했으며 종전 세율에 따라 세금을 납부했다.마이클 두발리 골드만삭스 대변인은 "12월 지급은 명단에 포함된 임원들보다 직원들에게 보다 폭넓게 적용됐다"고 말했다. 그는 왜 서둘러 12월에 지급했는지는 밝히기를 거부했다.플랭크페인 CEO는 6만6065주를 지급받았는데 이는 지난해 12월31일 종가 기준으로 843만 달러에 이른다. 그는 이 가운데 3만3245주를 주당 126달러24센트에 처분해 '재정절벽'의 타결에 따른 '부자증세'의 의무를 피했다.이 회사의 게리 콘 사장 겸 최고업무책임자(COO)와 데이비드 비니아(최고재무책임자)도 플랭크페인 CEO와 같이 6만6천65주를 받아 똑같이 처분했다. 이밖에 다른 임원들도 최소 2만3832주에서 최고 6만6065주를 지급받아 1만1000~3만여주를 처분했다.구채은 기자 faktum@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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