'여성과학기술인 담당관' 3명…여성과학기술인 확대되는 그날까지

우수 여성과학기술인 담당관 3명, 장관 표창[아시아경제 정종오 기자]균형인사를 하고 비정규직 자녀에게 양육비를 지원하고 남녀 승진 불이익을 없애기 위해 인사규정을 바꾸는 등의 노력을 한 '여성과학기술인 담당관'에게 장관 표창이 수여된다. 교육과학기술부는 6일 채용촉진과 지위향상을 위해 노력한 '우수 여성과학기술인 담당관' 3명을 선정했다. '우수 여성과학기술인 담당관'에 대한 시상은 올해 처음 시작됐고 수상자로는 ▲농촌진흥청 이상호 인사계장 ▲한국과학기술정보연구원 김민기 인사팀장 ▲전남대학교 이용채 교육지원과장이 선정됐다.

▲김민기 팀장

이상호 계장은 전문성이 강한 연구직 채용에 있어 차별 없는 균형인사를 실천해 농촌진흥청이 '2010년 여성과학기술인력 채용목표제 우수기관'으로 선정되는 데 기여한 공적을 인정받았다.김민기 팀장은 '남·여가 조화롭고 일·가정이 상생하는 좋은 일터 만들기'를 추진하고 출연(연) 최초로 비정규직 자녀 양육비용을 지원하는 등의 공적으로 수상하게 됐다.이용채 과장은 대학 내 보직교수 중 여성의 비율을 확대하고 임신·출산 등으로 인한 승진 불이익을 해소하기 위해 인사규정을 개정한 공적을 인정받았다.

▲이상호 계장

'여성과학기술인 담당관제'는 '여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 제 12조'에 따라 공공연구기관, 국·공립대학의 장이 그 소속직원 중에서 담당관을 지정해 여성과학기술인의 채용촉진과 지위향상을 위한 업무를 수행하도록 하는 제도이다.교육과학기술부는 지난 2005년부터 과학기술 분야의 연구기관 등 여성과학기술인이 많이 재직하고 있는 25개 공공기관에 '여성과학기술인 담당관제'를 도입했고 지속적으로 도입기관을 확대해 2012년 104개 기관에 214명의 담당관을 지정하고 있다.

▲이용채 과장

수상자에 대한 시상식은 오는 7일 오전 10시 30분 서울역 KTX 대회의실에서 열린다. 교과부는 "앞으로 '여성과학기술인 담당관제'가 실효성을 거둘 수 있도록 대상기관을 더욱 확대하고 우수 담당관에 대한 시상 등 인센티브를 강화할 계획"이라며 "이 제도를 통해 과학기술 분야 공공연구기관 등에 여성 친화적 근무환경을 조성함으로써 여성과학기술인의 채용을 활성화하고 지위를 향상시킬 수 있을 것으로 기대하고 있다"고 설명했다.정종오 기자 ikokid@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

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