[아시아경제 박민규 기자] 포스코가 대·중소기업 간에 상생할 수 있는 인력양성에 앞장선다. 포스코는 17일 서울 대치동 포스코센터에서 76개 대·중소기업 대표들과 함께 '대?중소기업 상생 인력양성 협의회'를 출범시켰다고 밝혔다.이 협의회는 글로벌 경쟁력의 발판이 되는 인적자원 양성을 위해 고용노동부 주도로 설립됐다. 포스코가 초대 회장사를 맡았다. 매 분기마다 워크숍과 심포지엄을 열어 현장 실무자의 목소리를 전달하고 인적자원 개발 경험과 우수 사례를 공유해 인력양성 협력을 위한 안내지침 마련 등 정부와 운영기관 간 소통의 장 역할을 하게 된다.이날 출범식에는 이채필 고용노동부장관과 박한용 포스코 사장을 비롯해 국가인적자원개발 컨소시엄 운영사 임원 등 100여명의 관계자들이 참석했다.박 사장은 환영사에서 "이번 협의회가 소통과 협력의 장, 현장감 있는 의견 수렴, 우수사례 공유와 관련한 정책 건의 등을 통해 대기업과 중소기업이 함께 성장하고 국가발전에 기여하기를 기원한다"고 말했다. 이 장관은 축사를 통해 "일부 기업은 직접 사람을 뽑아 공들여 기르기보다 경력직만을 데려다 쓰려해 '숙련 인력의 샘'을 마르게 하고 있다"며 "대기업과 중소기업이 함께 힘을 모아 더 많고 더 우수한 숙련 인력을 키우기 위한 이번 협의회 출범은 대·중소기업 상생을 위한 중요한 첫걸음이 될 것"이라고 평가했다.박민규 기자 yushin@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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