재무 건전성 강화와 운영 내실화 위해 출자·출연기관 정비
출자기관 4곳→2곳, 출연기관 22곳→20곳으로 조정
통·폐합 기관 임원 제외 직원은 고용승계 기본원칙
[아시아경제 라영철 기자] 강원도가 재무건전성 강화와 운영 내실화를 기하고자 출자·출연기관 정비를 추진한다.
기존 도에서 추진 중인 사업과 겹쳐 민간과 경쟁하는 사업은 민영화로 유도하고, 기능상 유사중복 되거나 소규모 기관은 통·폐합 한다는 방침이다.
이로써 출자기관 4곳은 2곳으로, 출연기관 22곳은 20곳으로 조정하고, 통·폐합되는 기관의 직원은 고용 불안이 없도록 고용을 승계할 계획이다.
도는 "강도 높은 공공기관 혁신을 주문하는 정부의 효율화 중시 기조에 부응하고, 부채경감에 초점을 맞춘 계획"이라며 이같이 밝혔다.
출자기관 중 민간과 경합중인 강원심층수와 강원수출은 정부방침에 따라 도 출자금 회수를 통해 민간에서 더 잘할 수 있도록 민영화를 추진할 계획이다.
출연기관 중 직원 10명이하의 규모가 작고 문화분야 장르인 연극만 다루는 강원도립극단은 도 내 문화예술 전반을 관장하는 문화재단으로 통폐합한다.
강원도일자리재단은 도에서 추진하는 업무와 중복 부분이 많아 일자리 업무 기능을 강원도경제진흥원으로 이관하고, 강원도경제진흥원은 도내 기업지원 총괄하며 역할을 강화한다는 계획이다.
특히, 통·폐합 기관의 임원을 제외한 직원에는 고용승계를 기본원칙으로 추진할 계획이어서, 도는 고용불안에 대한 직원들의 동요는 없을 것으로 예상했다.
또한, 조직정비를 추진하는 과정에서 도의회와 관련분야 이해관계인, 해당기관 종사자 등의 의견을 듣는 절차를 거쳐 예상 문제들을 해결해 나갈 계획이다.
그간 낮은 재정여건에도 전국 광역지자체중 가장 많은 26개 출자·출연기관을 운영하며 연간 400억 원의 도비 출연금을 지원한다는 지적에 강원도는 출자·출연기관 경영평가를 더 강화할 방침이다.
이에 매년 3년 연속 하위기관에는 경영컨설팅을 통해 기능을 강화하고, 개선이 어려운 기관은 별도의 정비계획을 수립하는 등 지속적으로 관리해 나갈 예정이다.
도 관계자는 "이번 출자·출연기관 정비를 통해 출자·출연기관 본연의 목적을 달성하고, 조직 슬림화와 재무건전성 강화 등 운영 내실화에 만전을 기하겠다"고 밝혔다.
강원=라영철 기자 ktvko2580@asiae.co.kr
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