[아시아경제 조슬기나 기자]이기권 고용노동부 장관은 18일 "최근 청년층과 장년층의 고용상황이 동시에 악화되고 있다"며 "세대간 상생할 수 있는 고용정책을 마련해야 할 것"이라고 밝혔다.
이 장관은 이날 오전 서울, 대전 등 8개청 청장과 소속 고용센터장, 지역·산업현장 전문가 등이 참석한 가운데 '고용동향 확대 점검회의'를 주재하며 이 같이 말했다.
이 장관은 "지난해 기저효과 등 변수를 감안하더라도 금년 들어 고용증가세가 크게 둔화되고 있다"며 일선 현장에서 일자리정책을 둘러싼 각종 제약요소, 작동체계 등을 점검할 것을 당부했다.
통계청에 따르면 지난달 취업자 수 증가폭은 21만6000명으로 26개월래 최저치를 기록했다. 특히 베이비부머 세대의 은퇴, 청년실업난 등으로 청년층과 장년층의 고용악화가 두드러지는 모습이다.
또한 이 장관은 최근 경제상황과 노동시장 여건 등을 감안할 때 박근혜정부의 국정과제인 고용률 70% 달성에 어려움이 있을 것으로 판단, 지역에 최적화된 정책 집행모델을 만들어 일자리 문제를 해결해 나갈 것을 강조했다.
그는 "장년의 경우 60세 정년제 대비 임금피크제 등 임금체계 개편을 지속적으로 지원하고, 청년의 경우 인문계 전공자에 대한 획기적 취업 지원방안 등을 조만간 발표할 것"이라고 말했다.
박근혜정부의 국정과제인 고용률 70% 로드맵은 2년 연속 목표 달성에 실패했다. 첫해 목표치(64.6%)에 0.2%포인트 미달한데 이어 작년에도 0.3%포인트 낮은 65.3%에 그쳤다. 올해 목표는 66.9%지만 사실상 달성이 어려울 것이라는 관측이 지배적이다.
한편 이날 회의에서는 지역과 산업의 민간 전문가들이 참여해 현장 동향, 대응방안에 대해 토의하는 시간도 마련됐다. 한국GM 광주공장 대량고용변동에 대한 노·사·민·정 공동 대응 등 우수사례가 공유됐다.
세종=조슬기나 기자 seul@asiae.co.kr
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