'CEO 일괄사표' 포스코 "2~3달내 쇄신안 내놓겠다"

▲서울 강남구 대치동에 위치한 포스코센터 빌딩

[아시아경제 고형광 기자] 25개 전(全) 계열사 대표와 사내이사 4명 등 총 32명이 사표를 제출한 포스코가 2∼3달 내에 경영쇄신안을 내놓을 예정이다. 특히 권오준 회장은 쇄신이 미흡한 계열사 대표들에 대해서는 사표를 수리하겠다는 방침이어서 포스코 내부는 그 어느 때보다 긴장감이 높다.

'비상경영쇄신위원회'(이하 쇄신위) 위원을 맡은 포스코의 한 계열사 대표는 15일 본지와의 통화에서 "검찰수사, 업황부진 등이 맞물리면서 위기를 돌파할 수 있는 쇄신이 필요한 때"라며 "2~3달 안에 쇄신안을 내놓겠다"고 말했다. 경영쇄신 방안에는 포스코 본사는 물론 계열사들에 대한 강도높은 구조조정, 검찰 수사를 촉발한 삐뚤어진 거래관행의 청산, 투명하고 공정한 인사시스템 등이 포함될 것으로 알려졌다.

포스코는 전날인 14일 "최근 검찰 수사 등으로 실추된 기업 이미지를 회복하고, 국민적 신뢰를 되찾기 위해 비상경영쇄신위원회를 구성하고 대대적이고 구체적인 경영쇄신방안 마련에 들어갔다"고 밝혔다. 쇄신위는 권 회장이 위원장을 맡고 대우인터내셔널, 포스코건설, 포스코에너지, 포스코ICT, 포스코켐텍 등 주요 5개 계열사 대표와 포스코 사내이사들이 위원으로 참여했다. 쇄신위는 향후 논의를 통해 구조조정ㆍ책임경영ㆍ인사혁신ㆍ거래관행ㆍ윤리의식 등 5개 분과위별로 구체적인 경영쇄신 방안을 마련할 방침이다.

쇄신위 출범에 앞서 포스코의 모든 계열사 대표와 포스코 사내이사 등 총 32명이 권 회장에게 사표를 제출했다. 계열사 대표들이 한꺼번에 사표를 낸 건 포스코 역사상 처음 있는 일이다. 그만큼 포스코의 당면한 위기가 크다는 뜻으로 검찰 수사로 인한 이미지 추락, 전 세계적인 철강업계의 경영 악화 등 중첩된 위기 상황을 '직'을 걸고 정상화하겠다는 뜻을 표명한 것으로 풀이된다. 쇄신위의 한 위원은 "배수진을 치고 사즉생(死卽生)의 각오로 경영쇄신을 이뤄내겠다는 의지를 표명한 것"이라고 설명했다.

이에 따라 권 회장이 지난해 취임 이후 지속적으로 추진해 왔던 구조조정 작업의 폭과 속도가 더욱 빨라질 것으로 보인다. 권 회장은 지난해 3월 취임할 때부터 "철(鐵)을 제외한 모든 사업부는 구조조정 대상"이라며 전방위적인 사업구조 개편을 추진해 왔다. 실례로 포스코는 지난달 말 손자회사 격인 포스하이알에 대해 재무구조 악화를 이유로 법정관리(기업회생절차)를 신청했다. 또한 기업 인수 과정을 놓고 끊임없는 논란을 빚고 있는 자회사 포스코플랜텍(옛 성진지오텍)에 대해서는 자금지원 중단을 검토하고 있다. 지난해 1891억원의 영업손실을 내는 등 회생이 불가능하다는 판단에서다.

쇄신위의 출범은 포스코 사외이사들의 강력한 쇄신 요구가 배경으로 작용했다는 후문이다. 박병원 한국경영자총협회 회장과 신재철 전 한국IBM 대표이사, 김주현 전 현대경제원 원장 등 사외이사들은 지난달 30일 '포스코 경영위기 극복을 위한 제언'을 권 회장에게 전달했다. 이들은 포스코 구조조정, 공정한 인사시스템 마련, 거래 관행의 투명성 확보, 비리 적발 시 무관용 원칙 적용 등의 4가지 쇄신안을 요구했다. 또한 이들은 포스코의 책임경영 체제 확립을 위해 이사회 자체도 노력해 나갈 것이라고 밝혔다.

고형광 기자 kohk0101@asiae.co.kr