[아시아경제 이정민 기자]중소기업청(청장 한정화)과 중소기업진흥공단(이사장 박철규)은 오는 8월 도입 예정인 ‘중소기업 핵심인력 성과보상공제’ 사업을 대표할 수 있는 브랜드 네임 공모전을 오는 25일까지 진행한다고 12일 밝혔다.
‘중소기업 핵심인력 성과보상공제’는 기업주와 근로자가 5년 간 매월 일정금액을 공동으로 적립하고, 근로자가 만기까지 재직 시 공동적립금을 성과보상금(인센티브)으로 지급하는 제도이다.
예를 들어, 사업주와 핵심인력이 각각 매월 20만원씩 5년간 납입하게 되면, 핵심인력은 5년 만기재직 후 본인납입금 1200만원 외에 성과보상금 1200만원, 이자 189만원 등 본인납입금 대비 약 216%인 2589만원(세전)을 수령하는 방식이다.
브랜드 네임 공모전 심사결과에 따라 최우수상(1명) 100만원 우수상(2명) 50만원 장려상(10명) 10만원 등 총 300만원의 상금이 수여되며, 모든 입상자에게는 중진공 이사장 표창도 수여된다.
선정기준은 ?(연관성) 사업특성을 반영하고, 고객에 전달하고자 하는 가치를 함축적으로 표현 ?(독창성) 타 기관 유사상품과 차별화 될 수 있는 독창적인 표현 ?(기억 및 발음 용이성) 이해하기 쉽고 기억이 쉬우며 어감이 좋은 간단명료한 표현 등이다.
이번 공모전에 응모하려면 25일까지 중진공 홈페이지 또는 페이스북을 방문하면 된다. 전 국민 누구나 참여가능하고 응모작은 1차 서류심사, 2차 전문가 심사를 거쳐 오는 4월 7일에 입상작을 발표할 예정이다.
이정민 기자 ljm1011@asiae.co.kr
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