오현길기자
[아시아경제 오현길 기자] 오는 7월 출범하는 신한라이프가 신입사원 공개채용을 실시한다.
신한생명과 오렌지라이프는 2021년 신한라이프 공채1기를 모집한다고 18일 밝혔다. 공정한 인사채용을 위해 연령, 출신학교, 성별 등을 고려하지 않는 블라인드 방식으로 운영된다.
채용은 신한라이프 출범시기인 7월 선발 예정이며, 인원은 두 자릿수 규모다.
지원자격은 대학졸업자 또는 졸업예정자다. 서류전형에서 공통직무는 디지털(ICT) 관련 대외 공모전 수상자, 디지털(ICT) 관련 교육(연수) 이수자를 우대하고, IT직무는 IT관련 자격증 보유자를 우대해서 선발한다.
4월1일 모집공고를 시작으로 서류전형, 필기전형, 실무면접, 최종면접 순으로 진행되며 코로나 확산 상황에 따라 채용과정은 온라인으로 진행될 수 있다.
신한생명 관계자는 "많은 기업들이 채용 규모를 축소하는 추세이나 신한라이프의 새로운 도약을 위해 공개채용을 준비했다"며 "신한라이프의 미래를 이끌어 나갈 신입사원 모집에 많은 관심을 바란다"고 말했다.
오현길 기자 ohk0414@asiae.co.kr<ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>