박종일기자
노현송 서울 강서구청장
먼저 특성화 고등학교 1800 여명을 대상으로 노동권리 교육를 한다. 이들 고등학생 대부분은 미성년자라는 이유로 근로계약서 미작성, 최저임금 미준수, 각종 수당 및 퇴직금 미지급 등 갖가지 부당한 대우를 받고 있지만 근로자로서 누려야 할 권리를 모르거나, 알더라도 그냥 넘어가는 등 불이익을 감내하고 있다.이에 구는 공인노무사 및 노동전문가를 초빙해 특성화 고등학교 학생들을 대상으로 근로계약서 작성 및 관리방법, 각종 임금의 지급 기준, 권리 침해 및 노무사고시 권리구제절차 등을 꼼꼼히 알려줄 예정이다. 이와 함께 아르바이트 청년들 노동 권리 보호를 위해 서울강서고용복지+센터에 ‘아르바이트 청년 권리지킴이’를 운영한다. 청년 권리지킴이는 임금체불, 최저임금 미준수, 장시간 노동 등 불합리한 고용환경에 노출된 청년들의 노동 환경 개선 및 권익 보호 역할을 하게 된다. 전화·설문·상담 등을 통해 청년들의 노동환경에 대한 모니터링 및 실태조사를 하고, 피해사례를 접수받아 현장에서 1차 상담을 한 후 법률적 구제가 필요한 경우에는 변호사나 노무사 등을 연결해 구제수단을 찾아준다. 또 청년층이 많이 이용하는 SNS 등을 통해 노동자의 권리를 청년들에게 알려주는 등 아르바이트 청년 권리 찾기 캠페인도 벌인다. 노현송 강서구청장은 “청년들의 노동환경 개선을 위한 사업을 적극적으로 추진해 청년들이 근로권익을 스스로 지켜 가는데 실질적인 도움이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 구는 진로와 취업 문제 등으로 고민하고 있는 청년들을 위해 사회적응력과 취업능력을 높일 수 있도록 도와주는 ‘강서 미래인재 아카데미’를 7월부터 운영한다.박종일 기자 dream@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>