이영규기자
경기도청
[아시아경제(수원)=이영규 기자] 경기도 산하 10개 공공기관이 올 연말까지 총 80명의 직원을 뽑는다. 그동안 산하 공공기관별로 수시ㆍ산발적으로 실시해오던 직원채용을 올 하반기부터 경기도가 직접 나서 공개채용을 실시한다. 경기도는 6일 '2015년도 하반기 도 산하 공공기관 직원 공개경쟁채용시험계획'을 발표하고 오는 11월 3일부터 10일까지 원서 접수에 들어간다고 밝혔다. 기관별 채용인원은 ▲경기도시공사(28명) ▲경기신용보증재단(20명) ▲경기도청소년수련원(10명) ▲경기문화재단(6명) ▲경기평택항만공사(5명) ▲한국도자재단ㆍ경기콘텐츠진흥원(각 3명) ▲경기도문화의전당ㆍ경기평생교육진흥원(각 2명) ▲경기관광공사(1명) 등이다. 신입사원은 73명이고, 경력직은 7명이다. 시험과목은 기관별 특성 및 요구사항에 따라 맞춤형으로 각각 다르게 출제된다. 오는 11월21일 예정된 필기시험은 경기도 주관으로 외부 채용 전문기관에 위탁 시행된다. 면접 및 최종 합격자 선발은 공공기관이 자체적으로 한다. 도는 직접 공개채용을 실시함에 따라 필기시험 전 서류전형으로 불합격 처리하는 방식을 폐지하고, 모든 응시 희망자에게 균등한 시험 기회를 보장하도록 했다. 또 필기시험 또는 직무능력검사를 의무화하고, 면접시험대상자를 채용인원의 최대 5배수 이내로 축소해 학연ㆍ지연ㆍ인맥 등에 의한 채용 개연성을 배제하기로 했다. 아울러 스펙보다 직무중심의 블라인드 면접을 실시하고 외부면접관을 전체 면접관의 3분의 2 이상으로 확대하기로 했다. 도 관계자는 "이번 공개채용은 청년 구직자들에게 보다 공정하고 합리적인 채용기회를 제공하기 위한 것"이라며 "스펙이 아니라 '진짜 실력 있는' 우수한 인재를 선발해 도민을 위해 보다 질 높은 공공서비스를 제공 할 수 있도록 하겠다"고 말했다.이영규 기자 fortune@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>이영규 기자 fortune@asiae.co.kr<ⓒ아시아 대표 석간 '아시아경제' (www.newsva.co.kr) 무단전재 배포금지>