KB금융 회장 4인 후보 강점은 '소통'…최종 후보 1인 누구(종합)

[아시아경제 김대섭 기자] KB금융 신임 회장 후보가 윤종규 전 KB금융지주 부사장과 김기홍 전 KB국민은행 수석부행장, 지동현 전 KB국민카드 부사장, 하영구 한국씨티은행장으로 압축됐다. KB금융 내부 출신 3명과 외부 출신 1명의 4파전이 됐다. KB금융 회장후보추천위원회(이하 회추위)는 16일 오후 서울 명동 본사에서 제4차 회의를 열고 후보 7명 가운데 4명을 선정했다. KB금융 관계자는 "회추위에서 헤드헌터 2개 업체로부터 후보들에 대한 평판조회 관련 보고를 받고 후보들의 장점에 대해 충분히 논의한 후 4명의 후보로 압축했다"고 밝혔다. 윤종규 전 부사장과 김기홍 전 수석부행장, 지동현 전 부사장은 회장 후보 자격 기준(평가요소) 가운데 'KB기업문화 이해를 통한 조직통합능력' 등에서 높은 점수를 받은 것으로 알려졌다. 윤 전 부사장은 1973년 외환은행에 입행한 뱅커 출신이다. 2002년 국민은행 재무본부장, 2004년 개인금융그룹 부행장, 2010년부터 2013년까지 KB금융지주 부사장으로 일했다. 김 전 수석부행장은 2005년 국민은행 전략그룹 부행장·수석부행장을 역임했고 2007년 지주회사설립기획단장을 맡았었다. 지 전 부사장도 2008년 KB금융지주 부사장, 2011년부터 지난해까지 국민카드 경영관리본부장·기획본부장을 역임했다.금융권 관계자는 "KB금융 사태가 낙하산 인사로 인해 불거졌다는 점에서 회추위원들이 KB금융 내부 출신에 힘을 실어 준 것으로 보인다"며 "최근 씨티은행 이사회에 사임이사를 밝히면서 KB금융 회장 후보 경선에 올인한 하영구 은행장이 이들 내부 출신과의 최종 경쟁에서 어떤 모습으로 결과를 보여줄 지가 최대 관심사가 될 것으로 보인다"고 말했다. 하 은행장은 '임원 경력 및 업무추진력' '국제 금융 감각' 등에서 높은 평가를 받고 있다. 하 은행장은 씨티은행에서 30년 이상을 근무하면서 국제적인 감각을 길렀다. 특히 2001년 한미은행 은행장을 시작으로 행장만 10여년 넘게 맡으면서 리더십과 능력도 인정받았다. KB금융 임직원들과의 소통과 화합에서도 리더십을 잘 발휘할 수 있을 것이란 평가다.당초 유력한 후보로 거론됐던 이동걸 전 신한금융투자 부회장, 황영기 전 KB금융지주 회장은 이번에도 고배를 마셨다. 이 전 부회장은 신한금융에서 은행·캐피탈·증권·투자 계열사 부행장과 사장, 부회장 등을 역임하며 다양한 경영 경험을 쌓았지만 4명의 후보에는 속하지 못했다. 이 전 부회장은 2012년 대통령 선거 당시 금융인들의 박근혜 후보 지지 선언을 이끌어낸 인물이다. 그러나 박근혜 대통령 인맥으로 분류되고 있는 점은 정치권 보은 인사 논란으로 불거질 수 있고 '신한맨'으로 불리는 것도 KB금융 임직원들의 자존심을 건드릴 수 있다는 것이 단점으로 작용한 것으로 보인다.황 전 회장도 은행·보험·투자신탁운용·증권 등 금융권을 두루 거치고 국제금융통으로 다양한 감각과 경험을 갖춘 화려한 이력에도 4인 후보의 문턱을 넘어서지 못했다. 2009년 9월 금융당국으로부터 업무집행정지 3개월 상당 조치인 중징계 결정을 받아 불명예 퇴진한 점이 발목을 잡았다는 분석이다. 황 전 회장은 이후 금융당국의 중징계에 불복해 제재처분 취소 행정소송을 한지 3년 만에 대법원의 승소 판결을 받아내 명예를 회복한 것에 만족해야 하게 됐다. 이번에 선정된 4명의 후보들도 앞으로 최종 1인의 회장 후보로 뽑히기 위해서는 넘어야할 산이 많다. 윤 전 부사장은 온화한 성품으로 직원들과의 폭넓은 소통능력은 장점이지만 국민은행의 국민카드 합병 시 부정회계 문제로 2004년 금융당국으로부터 중징계를 받은 전력이 걸림돌이 될 수 있다. 김 전 수석부행장과 지 전 부사장은 KB금융 내부 출신이지만 각각 금융감독원 부원장보, 금융연구원 재직기간이 10년 이상이라는 꼬리표를 달고 있다. 하 은행장도 금융그룹을 이끌기에는 금융업종별로 다양한 경험이 부족하다는 평가가 남아 있다. KB금융 회추위는 이들 압축 후보 4명을 대상으로 다음 주 중 심층면접을 거쳐 빠르면 10월 말께 최종 회장후보자 1명을 선정할 예정이다. 김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>