[아시아경제 최일권 기자] MG손해보험이 대팀제 위주의 조직개편과 함께 인사를 단행했다. 이달 초 그린손해보험에서 새롭게 출발한 MG손해보험은 신경영전략 추진을 위한 효율, 최적화된 조직운영체계 구축을 목적으로 과거 2부문 7본부 74부팀의 ‘부팀제’에서 1총괄 6본부 22팀 구조의 ‘대팀제’로 조직을 개편했다고 24일 밝혔다.개편의 기본방향은 조직단위별 역할 재정립, 인적자원의 효율적인 운영을 통해 신속한 경영기반 조성, 관리조직의 축소를 통한 현장영업력 강화, 손익관리를 위한 채널별 사업팀 재편에 중점을 뒀다.또 관계사 및 자회사 영업과 제휴사업을 담당하는 ‘제휴영업본부’, 대외관계, 투자자보고, 홍보 등을 담당하는 ‘IR팀’, 회사의 전반적인 경영혁신 업무를 담당하는 ‘조직문화혁신TF’를 신설했다.최일권 기자 igchoi@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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