[아시아경제 박성호 기자]삼성이 오는 9월 하반기 3급 신입사원 채용부터 중국어 자격 소지자에게 가점을 부여하기로 했다. 이에 따라 신입사원 지원자들은 중국어 평가시험 취득 점수, 등급에 따라 최대 5% 부여받게 된다.삼성은 27일 중국 사업이 지속적으로 성장하고 중국어 활용 능력이 더욱 중요해지면서, 중국어 특기자 채용을 확대하기로 했다며 이같이 밝혔다.가점은 삼성직무적성검사(SSAT, 만점 500점) 단계에서 중국어 평가시험 취득 점수와 등급에 따라 최대 5%(25점)까지 준다. 이 외에도 삼성은 임직원을 대상으로도 중국어 교육기회를 확대하고, 승격시에 중국어 가점비율을 확대하는 등 중국어 특기자를 우대하는 인사제도를 운영할 예정이다.
박성호 기자 vicman1203@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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