채명석기자
김준기 동부그룹 회장
[아시아경제 채명석 기자] 김준기 동부그룹 회장은 3일 “지속성장하는 최고의 전문기업이 돼야 한다”고 말했다.김 회장은 이날 서울 대치동 동부금융센터에서 열린 2011년 시무식에서 신년사를 통해 “동부가 지향하는 것은 최대기업이 아니라, 지속성장하는 최고의 전문기업이 되는 것”이라며 이같이 밝혔다.김 회장은 “미래는 꿈과 이상을 가지고 준비하는 자의 것이고, 지금 우리가 쏟고 있는 땀과 노력은 글로벌 전문기업을 만드는 밑거름”이라며 “2010년대는 동부의 7대 사업분야 하나하나가 글로벌 전문기업으로 도약하는 위대한 도전의 시기가 될 것이니, 새로운 도전의 길에 나서달라”고 당부했다.이를 위해 김 회장은 2011년 5대 경영목표를 제시했다.우선 스탠다드 경영 계획의 2011년 목표는 반드시 달성 돼야 한다고 전했다.스탠다드 경영은 미션·3대 이니셔티브 등과 함께 동부경영시스템의 주축이다. 특히 스탠다드 경영계획은 5년 전후의 스탠다드와 3년 전후의 중단기 실행계획과 당해년도 실행계획을 모두 포함하고 있다.김 회장은 “동부경영시스템의 실행 수준을 보면, 업의 특성에 맞는 소프트웨어 측면에서 아직도 미흡한 점이 많다”며 “소프트웨어를 개발하고 개선시켜 나가는 지속적인 노력 없이는 동부경영시스템은 결코 고도화되지 않는다”고 강조했다.그는 “특히 당해연도 목표는 중단기 계획의 전략방향·전략과제·핵심성과지표(KPI)를 그대로 가져와서 당해년도에 모두 달성 하겠다는 자세를 가지고 예상한 달성 가능치를 합친 것”이라고 설명했다.이어 김 회장은 올해 해외진출을 본격적으로 추진해야 할 것이라고 전했다.김 회장은 “갈수록 심화되고 있는 무경계의 글로벌 경쟁환경 속에서 생존·발전해 나가려면 기업경영의 글로벌화가 필수불가결하다”며 “각 사는 각자의 글로벌 역량에 맞추어 해외 시장을 상대로 한 사업을 본격적으로 추진해 나가야 한다”고 말했다.그는 “동부 고유의 전문가제도를 조속히 구현하자”고 강조하고 “진취적이고 발전적인 인재들이 나이와 직위에 관계없이 자기 분야에서 최고의 전문가가 돼 세계 최고의 기술과 제품을 만들어 내는 일에 보람을 느끼고, 동부를 평생직장으로 여기며 근무할 수 있어야 한다”고 전했다.이와 함께 김 회장은 “그룹 시너지 창출을 위해 적극 노력해야 한다”며 “사업분야 및 회사 간의 상호 시너지를 만들어 새로운 사업모델과 가치를 창출할 수 있도록 적극 노력해야 할 것”이라고 말했다.마지막으로 그는 조직관리 및 연구개발 역량 강화에 중점을 둬야 한다고 말했다.김 회장은 “경영의 핵심은 효율적인 조직관리에 있으나 현재 우리의 조직관리 수준은 여러 가지 측면에서 많이 미흡한 것이 현실”이라며 “업무의 흐름에 가장 적합한 조직을 설계하고, 우수한 인재를 확보·양성해 적재적소에 배치해야만 고성과를 창출할 수 있다”고 전했다.그는 “동부의 7대 사업 분야가 글로벌 전문기업으로 우뚝 서기 위해서는 글로벌 수준의 첨단기술과 첨단 금융기법 확보가 무엇보다 중요한 선결과제”라며 “이를 위한 글로벌 수준의 역량 확보에 필사적인 노력을 기울여 달라”고 전했다.채명석 기자 oricms@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>