전경련, 일자리위원회 신설…'고용률 70%·일자리 100만개' 목표

[아시아경제 김진호 기자] 전국경제인연합회(이하 전경련)이 고용률 70% 달성과 새로운 일자리 100만개 창출을 위해 발 벗고 나섰다.

전경련은 26일 이 같은 목표 달성을 위한 '선진 일자리위원회(가칭)'를 신설해 기업들의 일자리 창출 독려와 취약계층 취업 ㅈ ㅣ원 사업 등을 추진한다고 밝혔다. 위원회는 기업, 전문가, 정계 인사 등으로 구성될 예정이다.

우선 전경련은 기업들이 최근 통 큰 투자와 일자리 창출 계획들을 발표하는 점을 감안해 이를 추진하는 과정에서 발생할 수 있는 애로사항들을 발굴해 구체적인 개선 방안을 건의할 계획이다. 또한 투자 수요는 있으나 장애 요인으로 추진되지 못했던 사업과 일자리 창출 효과가 큰 유망 산업 발굴에도 적극 나서는 한편 고용 친화적 환경 조성을 위해 노동시장 유연성을 제고하고 협력적 노사관계를 구축하는 방안도 검토한다.

또한 취업이 어려운 청년, 경력단절여성 등 일자리 취약계층에게 직접적인 도움이 될 수 있는 사업도 대폭 확대한다. 일자리 사각지대에 놓인 고졸, 중장년, 경력단절여성 등을 대상으로 맞춤형 채용 박람회를 개최하는 등 이들에게 경제활동 참여 기회를 확대하는 방안을 검토한다.

아울러 한국경제를 이끌어갈 미래 인재 양성을 위해 연간 700여명을 선발해 경제교육과 창업스터디, 진로상담 멘토링 등 다양한 프로그램도 제공할 계획이다. 권태신 상근부회장은 “선진 일자리위원회는 단순히 일자리의 양만 늘리는 것이 아니라 국민의 기대와 눈높이에 맞는 양질의 일자리 사업을 전개해 나갈 것”이라며 “경제 선진국 위상에 걸맞게 일자리도 선진국이 될 수 있도록 전경련이 적극 힘을 보태겠다”고 밝혔다.

한편 전경련은 이날 ‘선진 일자리 사업’의 첫 사업으로 자립준비청년들의 사회진출을 지원하는 가치걸음 캠페인을 개최했다. 이날부터 총 4일간 진행되는 가치걸음 캠페인은 자립준비청년을 지원하는 사회적 기업인 브라더스키퍼가 공동 주관했다. KB금융, 롯데, 삼양그룹, 아시아나항공, 한화, 현대모비스, 포스코, 쿠팡, 퍼솔켈리코리아 등 9개사가 경제·금융교육, 취업멘토링, 산업현장 견학 및 직업교육 등 전폭적인 지원에 나섰다.

허창수 전경련 회장은 격려 오찬에서 “캠페인을 통해 자립준비청년들이 사회의 일원으로 자리 잡을 수 있도록 더 많은 기업들이 가치걸음에 동행해 주시기를 바란다”며 “홀로서기가 아닌 함께서기를 위해, 경제계가 지식과 경험을 나누는 일에 전경련도 힘을 보태겠다”고 강조했다.