뉴욕·댈러스·디트로이트 등에 14억달러 투자…사무실 없애는 동종업계 흐름 역행
사용자경험 설계, 데이터사이언티스트, 소프트웨어 엔지니어 등 3500명 추가고용
[아시아경제 권재희 기자] 아마존이 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태에도 불구하고 사무실 확충에 나선다. 사무공간 추가 확보와 함께 3500명의 인력도 신규로 뽑을 계획이다.
18일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 아마존은 뉴욕(맨해튼)을 비롯해 댈러스, 디트로이트, 덴버, 피닉스, 샌디에이고 6개 허브도시에 14억달러(약 1조6500억원)를 투자해 총 3500여명의 직원을 추가채용한다.
코로나19 대유행으로 기업들이 원격근무를 장려하고 사무실을 폐쇄하는 가운데 나온 아마존의 이같은 행보는 이례적이라고 WSJ은 보도했다. 실제로 페이스북은 향후 10년에 걸쳐 원격근무 위주로 전환하겠다고 밝힌 바 있다. 트위터도 임직원이 원하면 무기한 재택근무 할 수 있다고 공지했다.
아딘 윌리엄스 아마존 인력개발 담당 부사장은 "사람과 연결될 수 있는 능력, 팀이 특별한 방식으로 협업할수 있는 능력은 원격근무로도 할 수 있지만, 자연스러운 방식으로 이뤄지진 않는다"며 "언젠가 사무실로 복귀하는 날을 고대한다"고 밝혔다.
아마존은 향후 2년여에 걸쳐 채용하는 3500여명의 인력 중 2000여명이 뉴욕에서 채용될 계획이라고 밝혔다. 이를 위해 아마존은 맨해튼에 위치한 로드앤테일러 백화점 건물을 10억달러(약 1조2000억원) 이상에 위워크로부터 사들인 것으로 알려졌다. 뉴욕 사무소는 2023년 문을 열 예정이다.
6개 도시 전체를 통틀어 늘어나는 아마존의 업무공간은 총 90만 평방피트(약 8만3613㎡)로 이 중 63만 평방피트(약 5만8529㎡)가 뉴욕 건물이다.
채용직군은 제품관리, 클라우드 인프라 설계, 사용자경험 설계, 데이터사이언티스트, 소프트웨어 엔지니어 등 다양한 분야에 걸쳐 인력을 채용한다는 계획이다.
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아마존이 이번에 3500여명의 인력을 채용하는 6개 허브도시 선정은 지방정부나 주정부의 인센티브와 관계없는 내부 결정인 것으로 알려졌다.
권재희 기자 jayful@asiae.co.kr
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