효성ITX, 여성가족부 '가족친화기업' 인증

[아시아경제 임선태 기자]효성그룹은 IT서비스 전문 계열회사인 효성ITX가 여성가족부로부터 '2013년 가족친화기업' 인증을 받았다고 9일 밝혔다.

가족친화기업 인증제는 여성가족부가 직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하고 있는 기업에 대해 인증을 부여하는 제도다. 이번에 선정된 효성ITX는 여성이 일하기 좋은 근무환경과 결혼부터 출산, 육아, 가정생활 전반에 다양한 복지 혜택을 제공하는 등 가족친화적 직장문화제도를 운영해 온 점이 높은 평가를 받았다.

여성 직원의 비율이 높은 효성ITX는 직원들이 출퇴근 부담 없이 직장생활과 육아를 병행할 수 있도록 하기 위해 다양한 시간제 및 선택적 일자리 제도를 도입해 300여명을 정규직으로 고용하고 있다. 이는 효성ITX 전체 임직원 수의 5%에 달한다.

우선 결혼 등으로 인한 여성인력의 경력단절을 막기 위해 개인의 근무 가능시간 및 여건에 따라 3, 4, 6시간 단위로 근무시간을 조절할 수 있는 단시간 근로제와 주중 근무 요일을 지정해 일하는 선택적 근로제를 도입, 운영 중이다. 또 출퇴근시간을 자율적으로 선택하는 시차 출퇴근제, 출산 및 육아로 인한 휴직 발생시 대체 인력을 투입해 공백을 보완하는 직무대체제 등을 운영하고 있다.

임직원들의 스트레스 및 육체적 피로 해소를 위해서 다양한 제도를 갖추고 있다. 연차촉진제와 가족돌봄휴직 등이 대표적 프로그램이다.

효성ITX는 또 고령자의 안정적인 일자리가 가족 해체를 예방할 수 있다는 판단에 40대 이상 고령자에 대한 신규 채용도 확대, 40대 이상 근로자 비율이 지난 2010년 12.3% 수준에서 2013년 현재 26.2%로 두 배 이상 증가했다.

남경환 효성ITX 대표는 "우리 사회의 지속가능한 성장을 위해 여성인재 양성 및 일과 가정생활 양립을 위한 문화 조성이 중요해지고 있다"며 "이번 가족친화기업 인증 획득은 효성ITX가 수년간 노력해온 결과며, 앞으로도 구성원들이 일과 삶의 균형을 이루고 일하기 좋은 일터를 만들기 위해 힘쓰겠다"고 말했다.