지난해 장애인 고용 11.4만명..고용률 1.87% 불과해

2009년 12월 고용현황 분석..전년 동기보다는 1만명 늘어

[아시아경제 황상욱 기자] 고용노동부는 장애인 의무고용 사업체의 '2009년 12월 장애인 고용현황'을 분석한 결과 전년 동기보다 장애인 근로자 는 9921명, 고용률은 0.14%p 증가한 것으로 나타났다고 7일 밝혔다.

노동부에 따르면 장애인 의무고용 사업체는 국가·지방자치단체, 상시근로자 50명 이상을 고용하는 공공기관 및 민간기업 등 총 2만2209개소로 장애인 고용인원은 11만4053명, 고용률은 1.87%에 그쳤다.

이 중 국가·지방자치단체(81개)의 장애인공무원은 2008년 1만4468명에서 2009년 1만6232명으로 1764명(12.2%)이 증가했고 고용률은 1.97%로 전년 대비 0.21%p 증가했다.

250개 공공기관의 장애인근로자는 2008년 5899명에서 2009년 6156명으로 257명(4.4%)이 증가했고 고용률은 2.11%로 전년 대비 0.06%p 늘었다.

민간기업(2만1878개소)의 장애인근로자는 2008년 8만3765명에서 2009년 9만1665명으로 7900명(9.4%)이 증가했고 고용률은 1.84%로 전년 대비 0.14%p 늘어 상승 추세를 이어갔다.

노동부 관계자는 "지난해 경제상황이 어려운 가운데도 장애인 고용이 이처럼 증가한 것은 장애인 고용 확대에 대한 사회적 분위기 확산 등의 영향으로 보인다"고 말했다.

그러나 우리나라 등록 장애인구는 2009년 6월 기준 242만명으로 전체 인구 대비 4.86%임을 감안하면 장애인 고용률 1.87%는 여전히 낮은 수준이라는 지적이다.

정부는 지난해부터 오는 2014년까지 장애인 의무고용률을 단계적으로 상향 조정했고, 고용부담금 부과 및 장려금 지급, 취업지원서비스, 장애인 직업능력개발훈련·고용환경개선, 장애인식 개선 등 다양한 장애인 및 기업에 대한 고용 지원 사업을 전개해 장애인 고용이 보다 더 확산되도록 노력해나갈 예정이다.

권영순 노동부 고용평등정책관은 장애인 고용문제는 "장애인이 차별 없이 맘껏 일하는 열린 사회를 만들어 나가는 것이 중요하다"면서 "기업은 의무고용률을 준수하고 표준사업장 설립, 장애인 편의시설 확충 등을 통해 장애인 고용을 확대해 나가며 장애인 본인은 직업능력을 키워 고용 가능성을 높이는 동시에 정부의 다양한 취업지원제도를 적극 활용하고 일반 국민은 장애인에 대한 편견을 갖지 않고, 더불어 살 수 있도록 관심과 배려가 필요하다"고 전했다.

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