[아시아경제 이민찬 기자] 올해 국가공무원 9급 공채시험 평균 경쟁률이 41대1로 나타났다. 이는 지난해 46.5대1보다 하락한 것이다. 지방공무원·소방 등 특정직 채용 인원이 증가하면서 지원자가 분산된 영향이다. 인사혁신처는 지난달 20∼23일 진행한 국가직 9급 공채 원서접수 결과 4953명을 선발하는데 20만2978명이 지원했다고 1일 밝혔다. 소방공무원 채용인원은 지난해 2933명에서 올해 5258명으로, 일반직 지방공무원 채용인원은 1만5438명에서 올해 1만8719명으로 늘었다.올해 접수자 중 여성비율은 54.1%(10만9786명)이며 평균 연령은 29.3세이다. 연령대별로는 ▲20∼29세 12만5000여명(61.9%) ▲30∼39세 6만2000여명(31.0%) ▲40∼49세 1만1000여명(5.4%) ▲18∼19세 2000여명(0.8%) ▲50세 이상 1000여명(0.6%)이다.직군별 경쟁률은 행정직군이 4504명 모집에 18만38명이 지원해 40대1, 기술직군은 449명 모집에 2만2940명이 지원해 51.1대1을 기록했다. 행정직군 행정직(교육행정:일반)은 45명 모집에 9310명이 지원해 206.9 대 1을 기록했다. 기술직군 시설직(건축:일반)은 18명 모집에 2359명이 지원해 131.1대1의 경쟁률을 나타냈다.경쟁률은 2014년 64.6대1에서 2015년 51.6대1, 2016년 53.8대1, 2017년 46.5대1로 감소세를 보이고 있다. 인사처는 감소 이유에 대해 "국가직 9급과 시험과목이 비슷하고, 채용인원이 많이 증가한 지방공무원ㆍ소방 등 특정직 채용시험으로 지원자가 분산된 것으로 보인다"고 분석했다이민찬 기자 leemin@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
정치부 이민찬 기자 leemin@asiae.co.krⓒ 경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제
무단전재, 복사, 배포 등을 금지합니다.