-열정ㆍ소통ㆍ문제해결능력 갖춘 인재 발굴[아시아경제 노태영 기자]㈜한화가 오는 27일부터 2017년 상반기 신입사원 채용을 시작한다.지원서 접수는 한화그룹 채용사이트인 한화인(www.hanwhain.com)을 통해 가능하다. 모집직무는 경영관리, 생산/품질관리, 연구개발, 수출입영업, 기계·제어설계 등이다.한화그룹 전계열사는 2013년부터 인적성시험 전형 폐지로 서류전형 및 직무/심층 면접전형 등으로만 채용절차를 진행한다. 서류전형 합격자는 오는 4월 중에 발표되며 최종합격 발표는 6월에 있을 예정이다. 회사 임직원이 대학교를 방문하는 ‘찾아가는 설명회’를 이달말부터 4월초까지 실시한다. 나진 ㈜한화 인재개발팀장은 “글로벌 리딩 컴퍼니로 성장해 나갈 ㈜한화에 열정, 소통, 창조적 문제해결능력을 갖춘 인재들이 많이 지원하여 주셨으면 좋겠다”고 말했다. ㈜한화는 임직원들의 자기주도적 학습을 통해 전문가로 성장할 수 있도록 하는 1일 1시간 학습프로그램, 동일·유사 직무 담당자들의 직무능력향상을 위한 직무아카데미, 각종 직무 관련 자격증 취득에 필요한 비용 지원, 국내외 이공계 석/박사 및 해외 경영대학원(MBA) 지원, 기타 어학학습 지원 등 인재육성을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 노태영 기자 factpoet@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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