조강욱기자
김창근 수펙스추구협의회 의장과 각 위원회 위원장 및 관계사 CEO들이 28~29일 1박2일 일정으로 경기 용인시 SK아카데미에서 진행된 ‘2014 CEO 세미나’에서 2015년도 경영방침에 대해 논의하고 있다.
[아시아경제 조강욱 기자] SK그룹이 내년 경영방향을 '전략적 혁신을 통한 위기 극복'으로 정했다. 새로운 기업가치 창출을 위한 강력한 혁신 없이는 현재의 위기를 돌파할 수 없다는 이유에서다. SK그룹은 28~29일 1박 2일 동안 경기 용인시 SK아카데미에서 김창근 SK수펙스추구협의회 의장과 구자영 글로벌성장위원회 위원장(SK이노베이션 부회장), 김재열 동반성장위원회 위원장, 임형규 ICT 위원회 위원장 등 위원장들과 박장석 SKC 부회장을 비롯한 전 관계사 CEO 등 30여명이 참석한 가운데 '2014 CEO세미나'를 열고 위기극복 방안과 지속적 성장방안을 논의했다고 밝혔다.SK그룹 CEO들은 이 자리에서 현재 그룹 안팎의 상황이 매우 심각한 수준이라는 인식 아래 그룹 차원의 안정과 성장을 위한 전략적 혁신과 국가 경제활성화를 위한 창조경제와 사회적 기업에 주력하기로 내년 경영 방향을 정했다.특히 이들은 현재 그룹의 위기 상황이 단순한 업황 부진을 넘어 총수인 최태원 회장의 장기 부재에 따른 기업가치 창출 미흡 때문이라고 분석했다. 또 위기극복을 위해서는 근본적인 사업 경쟁력 강화와 신성장동력 발굴, 재무구조 개선 등 새로운 기업가치 창출을 위한 전략적 혁신이 반드시 필요하다는 점에 동감하고 강력한 사업구조 재편을 통해 이와 같은 과제들을 해결하자고 결의했다.SK CEO들은 "글로벌 경영환경 악화로 주력 계열사의 경영실적이 심각하게 저하되는 등 위기가 장기 고착화될 가능성이 있는 상황에서 그동안 그룹의 성장점 역할을 해 왔던 최태원 회장의 경영공백이 길어지고 있다"면서 "새로운 기업가치 창출을 위한 강력한 혁신 없이는 안정과 성장이 불가능하다"고 목소리를 높였다. SK그룹은 이와 관련해 "2012년 인수한 반도체를 통해 사업구조를 혁신, 위기 극복에 나섰던 것처럼 향후 사업구조의 획기적인 변화를 추진하게 될 것"이라며 "이는 그룹 차원 및 각 관계사 차원에서 강력하게 진행할 방침"이라고 설명했다.특히 SK그룹 CEO들은 이 같은 혁신을 위해 '따로 또 같이' 3.0 체제하에서 긴밀한 협력과 각 계열사의 특장점을 최대한 살릴 수 있는 관점에서 그룹 운영체계 및 각 관계사의 경영시스템도 개선하기로 합의했다.김창근 의장은 "어떤 극한환경에서도 살아남을 수 있도록 '지속 가능한 경쟁력'(Sustainable Competitiveness)을 갖추어 가는 것이 과제"라며 "위기를 성장으로 전화위복 시킨 것이 SK의 DNA인 만큼, 최태원 회장이 강조한 치열함과 냉철함에 입각해 사업구조 혁신을 통해 'super excellent' 수준의 '수펙스 컴퍼니'를 만들자"고 당부했다.SK그룹은 또 국가 차원의 경제활성화를 위해서는 기업의 적극적인 참여가 필수적이라는데 인식을 같이 하고 정부 주도와 민간의 협력을 통해 창조경제를 효율적으로 지원할 수 있도록 '창조경제혁신추진단'을 만들기로 했다. 새로 구성될 SK 창조경제혁신추진단에 그룹의 ICT, 에너지등의 역량을 총 결집시켜 국가산업 발전의 원동력이 될 수 있도록 전력 지원할 방침이다. 이와 함께 SK의 동반성장 및 사회문제 해결 방식인 사회적기업도 적극적으로 추진하기로 했다. 김창근 의장은 "이번 세미나를 통해 SK의 경영위기 뿐 아니라 국가 경제 활성화를 위해 그룹 및 각 관계사의 CEO들이 적극적으로 동참해 가치창출과 동반성장, 창조경제 등을 주도적으로 추진하기로 했다"며 "위기 돌파는 물론 향후에도 위기에 강한 사업구조로 혁신하는데 그룹 경영의 중점을 두게 될 것"이라고 강조했다.조강욱 기자 jomarok@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>