[아시아경제 이초희 기자]롯데그룹이 4일부터 2012년도 하반기 신입사원 채용을 실시한다. 이번 신입 채용 규모는 공채 800명과 동계 인턴 400명 등 1200명이다. 지난해부터 지원 자격을 완화해 고졸 이상이면 누구나 지원 가능하다. 롯데 아이디어 공모전 입상자들에게는 공채 서류전형 면제 또는 인턴십 기회 부여의 혜택을 제공한다. 유통분야를 중심으로 지속적으로 여성인재 채용을 늘려왔던 롯데는 이번 채용에서도 제조, 석유화학, 건설 등 다양한 사업 분야로 여성 인재 채용을 확대할 예정이다. 롯데그룹의 올해 상반기 신입사원 여성 합격자 비율은 35%에 달한다. 신입 공채는 4일부터 13일까지, 동계 인턴은 11월 6일부터 15일까지 각각 열흘 동안 롯데 채용홈페이지 (//job.lotte.co.kr)를 통해 온라인으로 지원 가능하다. 롯데의 글로벌 사업영역 확대에 따라 중국, 인도네시아, 베트남, 러시아, 말레이시아 등에서 유학 온 외국인 유학생을 대상으로도 별도 전형을 실시한다. 롯데그룹 인사담당자는 "학력, 지역, 성별, 장애여부 등과 상관없이 지원 분야에 대해 전문적이고 실질적인 역량을 갖춘 인재라면 적극적으로 채용할 예정이다"고 밝혔다. 롯데는 하반기에 고졸 4000명을 포함해 모두 6600여명을 채용할 계획이다. 이초희 기자 cho77love@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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