박원순式 인사 6대원칙 '공정·소통·책임·감동·공감·성장'

박 시장 '인사청탁 시 불이익 줄 것' 강조

2일 첫 정례간부회의에서 박원순 서울시장. 박 시장은 이 자리에서 "공정·소통·책임·감동·공감·성장"에 맞춘 6대 인사원칙을 밝혔다.

[아시아경제 정선은 기자]박원순 서울시장이 6대 인사원칙을 발표했다.박 시장은 2일 오전 8시께 서울 서소문 청사 1동 13층 대회의실에서 열린 정례간부회의에서 "공정·소통·책임·감동·공감·성장"에 맞춘 6대 인사원칙을 밝혔다. 취임 뒤 첫 정례 간부회의에서 인사원칙을 천명한 셈이다.박 시장은 이 자리에서 "상식과 원칙이 통하는 인사"를 강조하고 인사 청탁 시 불이익을 주겠다며 공정인사에 무게를 뒀다.또한 낮은 직급 공무원과의 소통능력, 결과에 대한 엄격한 평가 등을 인사에 반영하기로 했다.현장중심의 공감을 강조한 인사원칙도 밝혔다. 박 시장은 현장 중심의 역동적인 공무원에게 가산점을 주기로 했다.특히 박 시장은 "시청을 팔아서라도 잠재력 있는 공무원들의 연수를 보내겠다"며 자기개발을 통한 성장을 강조하기도 했다.정선은 기자 dmsdlunl@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>