한국MSD, '패밀리데이' 등 조기퇴근 가족친화 앞장

[가정의 달 기획] 해피 홈 굿 컴퍼니

한국MSD 여직원들이 '엄마의 방'에서 담소를 나누고 있다. 각종 가족친화 정책에 힘입어 한국MSD는 '여성들이 일하기 좋은' 대표적 직장으로 언제나 손꼽힌다.

세계적인 제약사 머크(Merck)의 한국지사인 한국MSD는 가족친화 측면에서 타의추종을 불허하는 대표적인 제약사다. 업무와 개인생활 간 균형을 배려해주는 기업문화 정착에 오래전부터 힘써왔다. 특히 '일하는 엄마'를 위한 배려는 일반 기업 입장에서 보면 지나치다 싶을 정도다. 아이가 만 1세가 될 때까지 하루 1시간 단축 근무가 적용돼 7시간만 일하면 된다. 출퇴근 시간을 7시∼10시까지 자유롭게 조절할 수 있는 것은 기본이다. 사내에는 '엄마의 방'이 있어 수유 중인 직원들을 돕는다. 임신 중인 직원들은 한 달에 한 번 임신 검진휴가가 따로 제공된다. 이런 분위기 때문에 한국MSD는 여성이 취업하고픈 '최고의 직장'으로 언제나 최고 순위를 달린다. 실제 500여명 직원 중 50%가 여성이며, 중간관리자급 이상 비율도 45%를 넘는다. 직원들이 '가족과 함께 지내는 시간'을 확보해 주려는 노력도 병행하고 있다. 매주 금요일을 '패밀리 데이'로 지정해 전 직원이 1시간 일찍 퇴근하도록 한다. 회사가 판매하는 각종 의약품의 혜택을 직원들에게 나눠주는 프로그램도 빠질 수 없다. 대표 제품인 장염 예방 백신과 자궁경부암 백신을 직원 대상으로 무료 접종하는 프로그램을 운영하고 있다. 이런 노력으로 한국MSD는 휴잇 어소시엇츠(Hewitt Associates)가 2003년 선정한 '최고의 직장' 분야에서 '국내 베스트 10' 중 7위에 선정된 바 있으며, 2007년에도 '최고의 직장 탑 10'에 선정된 바 있다. 신범수 기자 answer@asiae.co.kr <ⓒ아시아 대표 석간 '아시아경제' (www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

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