경기도 공직시험 '바늘구멍'…올해 594명 덜 뽑아

경기도청

[아시아경제(수원)=이영규 기자] 경기도와 도내 31개 시ㆍ군이 올해 신규공무원 2514명을 채용한다. 이는 지난해(3108명)보다 594명이 줄어든 것이다.

도는 2178명의 신규공무원 선발계획을 담은 '2017년도 제2ㆍ3회 공개경쟁 임용시험(7ㆍ8ㆍ9급)'과 '2017년도 제1ㆍ2회 경력경쟁 임용시험(연구ㆍ지도사, 7급, 9급)' 시행계획을 도 홈페이지 시험정보(http://www.gg.go.kr/sihum)에 7일 공개했다. 앞서 도는 지난달 3일 제1회 공개경쟁임용시험(사회복지9급) 336명 선발계획을 공고했다.

올해 주요 직렬별 채용인원을 보면 ▲행정9급 1188명 ▲시설9급 341명 ▲세무9급 72명 ▲행정7급 43명 등이다. 공개경쟁으로 7급 52명, 8ㆍ9급 1995명이 선발된다. 또 경력 경쟁으로 연구사ㆍ지도사 등 총 131명이 충원된다.

지역별로는 화성(154명)ㆍ성남(131명)ㆍ평택(122명)ㆍ고양(119명)ㆍ수원(118명)ㆍ부천(114명)ㆍ용인(103명) 등 7개 지역이 100명 이상을 뽑는다. 이어 안양(93명)ㆍ남양주(88명)ㆍ의정부(88명)ㆍ군포(88명)ㆍ김포(78명)ㆍ양평(71명)ㆍ이천(65명)ㆍ안성(61명)ㆍ안산(61명) 순이다. 도는 89명을 신규 선발한다.

도와 31개 지자체는 올해 사회적 약자의 공직진출기회 확대를 위해 장애인, 저소득층, 시간선택제, 기술계 고졸(예정)자 등을 구분해서 모집한다.

또 8ㆍ9급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 115명(5.8%), 저소득층 87명(4.4%), 시간선택제 114명(5.7%)을, 7급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 4명(7.7%)을, 경력경쟁임용시험을 통해 시간선택제 5명(3.8%), 기술계 고졸(예정)자 20명(15.3%)을 선발한다.

하반기 민간경력자채용 등 추가 선발은 별도 수요조사 후 진행된다.