신한, '조직안정 최우선'··· 마지막 선택은?

[아시아경제 이현정 기자]신한금융지주 내분 사태에 대한 최고경영자(CEO)간 진실공방이 갈수록 뜨거워지고 있는 가운데 조직 안정이 최우선이라는 점에서는 의견을 같이 하고 있어 마지막 선택이 주목된다.

여기에는 이사회 개최와 라응찬 회장의 금융실명제 위반 의혹에 대한 금융감독원의 조사 결과가 결정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.

8일 금융권에 따르면 신한지주는 재일교포 사외이사들을 설득해 빠른 시일내 이사회를 개최하는 데 총력을 기울이고 있다. 신한금융의 지분 17%를 차지하며 최대 주주그룹을 형성하고 있는 재일교포들의 마음을 돌리는 게 급선무이기 때문이다.

정행남 재일한인상공회의소 고문은 7일 신한지주 본사를 전격 방문, 재일동포 주주 및 사외이사들을 대표해 신상훈 사장 해임에 대한 반대 의견을 전달했다.

신한지주 관계자는 "사외이사들은 신 사장 고소에 앞서 충분한 이해를 구하지 못했다는 데 대해 언짢아하고 있다"며 "이 부분에 대한 오해만 풀린다면 이사회 개최와 신 사장 해임에 대한 논의는 빠르게 진전될 것"이라고 말했다.

이백순 행장은 9일께 오사카 지역을 다시 찾아 주주들 설득에 나설 것으로 전해졌다.
지주는 설득작업이 어느정도 마무리 되는 대로 이사회 일정을 확정한다는 방침으로 내주께 열릴 가능성이 크다. 이사회가 개최된다 하더라도 신 사장의 해임 안건은 상정되지 않을 가능성이 크다. 정 이사가 라 회장과의 면담 직후 "신 사장 해임은 없을 것"이라고 말한 점도 설득력을 높여준다.

만약 해임 안건이 상정되고 신한지주 이사회 12명 가운데 재일교포 4명과 신 사장 1명을 제외한 나머지 이사가 모두 해임에 찬성표를 던지더라도 신한은행의 정서상 재일교포들의 뜻을 무시하기는 어려울 것으로 보인다.

또 재일교포 이사들과 신한은행 노동조합의 주장대로 검찰 수사 결과가 나올 때까지 신 사장을 해임하지 않고 직무를 정지시키는 방안도 거론되고 있다. 일각에서는 무너지고 있는 조직의 안정성을 되찾기 위해 라 회장과 이 행장이 '고소를 절대 취하하지 않겠다'는 입장을 선회할 가능성도 나오고 있다.
.
여기에 금감원이 라 회장의 실명제법 위반 조사에 속도를 내고 있는 점은 신한 사태의 판세를 뒤흔들 수 있는 중요한 변곡점이다.

금감원은 이달 초 신한은행으로부터 실명제법 위반 의혹과 관련한 자료를 제출받은 데 이어 지난주 검사역을 파견해 현장 조사 중으로 20일까지 조사를 마치겠다는 계획이다. 따라서 혐의 여부는 내달 초 밝혀질 전망이다.

금융권 관계자는 "무엇보다 직원들에게 상처를 주고 조직의 혼란을 자초하는 등 사태 전체에 대한 책임을 물어 세 명이 동반 사퇴하는 최악의 국면을 맞을 수도 있다"고 말했다.

이현정 기자 hjlee303@