김혜민기자
▲박용만 대한상의 회장
박 회장은 "청년들이 미래주역으로 성장할 수 있도록 사업역량과 재능을 키워줄 핵심수단은 바로 일자리"라며 "기업별 각자 사정에 맞게 참여해 '3포, 5포 세대'라는 우리 청년들이 다시 꿈과 희망을 가질 수 있도록 적극 협력하겠다"고 강조했다. 정부가 청년층 교육훈련 촉진, 청년인턴사업 확대 등을 골자로 내놓은 일자리 대책에 대해서는 "긴급하고 즉각적인 '링거처방'이 많이 포함됐다"고 평가했다. 박 회장은 "오늘 대책은 3년 간 즉시 효과가 나타나는데 중점적인 노력이 투입된 것으로 보인다"며 "시간이 지나도 효과가 사라지지 않도록 우리 경제가 자생적이고 지속적으로 일자리를 공급할 수 있는 여건을 만드는 게 대단히 중요하다"고 덧붙였다. 기업이 일자리를 늘릴 수 있는 여건을 마련하는데도 힘을 실어달라는 의미다. 박 회장은 "청년일자리 문제만 해도 그 이면에는 대졸자를 과다 배출하는 고학력 문제와 정년연장 같은 고령화 문제, 노동 문제가 서로 얽혀 있다"며 "청년 일자리 대책에 이어 4대 부문 구조개혁은 물론 제도와 관행, 의식과 문화 같은 사회부문의 선진화도 강력하게 추진될 필요가 있다"고 강조했다. 경제성장과 일자리 확대를 이어가기 위한 혁신 돌파구 마련도 절실하다고 전했다. 그는 "지금 우리 경제를 보면 저성장 추세에 접어들면서 이른바 뉴노멀 시대에 들어선 것으로 판단된다"며 "대외여건을 바꾸기는 어렵지만 규제개혁이나 노동개혁, 서비스산업 선진화와 같은 대내 요인은 합심하면 바꿀 수 있는 문제"라고 설명했다. 박 회장은 이어 "경제계도 힘을 더하겠다"며 "경기회복세를 공고히 하고 우리경제, 사회에 실질적인 변화가 일어날 수 있도록 기업인들에게 주어진 역할과 책임을 다하겠다"고 강조했다. 김혜민 기자 hmeeng@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>