권용민기자
여성과학기술인 연구과제책임자 현황(06~12)
[아시아경제 권용민 기자] 여성과학기술인 연구과제책임자 비율이 7.8%(8915명)인 것으로 나타났다. 이는 전년대비 0.7%p 증가해 2006년 이후 0.9%p 증가했다. 공공연구기관의 증가폭이 가장 컸다.미래창조과학부와 한국여성과학기술인지원센터는 우리나라 여성과학기술인의 현황을 파악하고 여성과기인 육성·지원 정책 기반을 강화하기 위한 '2013 여성과학기술인력 활용 실태조사’ 결과를 13일 발표했다.이번 실태조사는 이공계 대학(282개), 공공연구기관(194개), 상시근로자 100인 이상 민간기업연구기관(3489개) 등 총 3965개 대상기관 중 2909개 기관의 참여로 여성과학기술인력의 고용, 일·가정 양립지원제도 운영, 여성과학기술인 육성 현황 등에 대해 조사가 이루어졌다.여성과학기술인 재직 비율은 19.0%(4만2323명)로 전년대비 1.6%p 증가했고, 여성과학기술인 신규채용 비율은 24.6%(5651명)로 2.1%p 증가했다.여성과학기술인 보직자 비율은 7.0%(2134명)로서 0.1%p 증가해 2006년 이후 0.7%p 증가했다. 2008년 이후 지속적으로 증가 추세에 있다. 승진자 비율은 11.8%(1216명)로 전년 대비 1.1%p 증가했다.일·가정 양립을 위한 법적 의무제도(출산전후 휴가·육아휴직·배우자출산휴가 등)는 활성화되어 있으나, 기관 내 자율적인 일·가정 양립제도 중 일부 제도(불임휴직제·탄력·재택근무·수유시설운영은 그에 비해 활발하지 못했다. 특히, 공공연구기관의 경우, 타 기관 유형에 비해 일·가정 양립제도 운영률이 전반적으로 높았다.전문학사 이상 석·박사과정을 포함한 자연·공학계열 전체 입학생 중 여학생 비율은 27.0%로 전년 대비 0.4%p 감소했고, 자연·공학계열에 재학 중인 여학생 비율은 28.4%(22만6692명)로 전년 대비 5.8%p 증가했다.장석영 미래인재정책국장은 "여성과학기술인들의 재직, 신규채용, 활용 비율 증가는 바람직한 현상으로, 여성이 경력단절 없이 마음껏 연구할 수 있도록 지원해 남녀가 조화로운 과학기술 생태계를 조성하겠다"고 말했다.조사결과는 이공계 관련 연구기관 및 학교, 국공립 도서관 등에 배포될 예정이며, 한국여성과학기술인지원센터 홈페이지(www.wiset.re.kr) 및 통계청 국가통계포털(kosis.kr)에서도 확인할 수 있다. 권용민 기자 festym@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>