LH 출범 한달 '우리는 하나'...화학적 결합 '총력'

[아시아경제 황준호 기자] 출신을 잊고 미래를 향해 하나가 되자는 이지송 한국토지주택공사(LH) 사장의 간절한 소망이 언제쯤 빛을 발할 것인가.이 사장의 취임과 통합공사 출범 한 달이 지나며 분위기가 달라지고 있다. 통합을 반대했던 직원들도 많았지만 성공적인 LH로 시급히 자리잡아야 국민들의 신뢰를 얻을 수 있다는 당위성에 모두 공감하고 있기 때문이다.취임식과 출범식에서 이 사장이 보여준 두 노조에 대한 간곡한 당부와 잇따른 체육대회, 간담회 등도 촉매가 되고 있다는 평가를 받는다. 출범 첫날부터 양 노조위원장은 이에 화답하듯 "과거는 잊어야 한다"면서 LH의 성공적 출범을 희망했다.사장의 노력으로 시작된 '화학적 결합' 노력은 임직원들의 자발적 움직임으로 이어지며 희망이 보이기 시작했다.이 사장은 사장 내정자로 선임된 이후 변함없이 열정을 보여주고 있다. 휴일에도 보금자리주택 건설현장을 찾고 새벽부터 밤까지 어김없이 현안들을 손수 챙기고 있다.몇날동안 잠을 못 잘 정도로 고민을 안겨준 부채문제와 정치적 문제로 연결되는 본사의 지방이전, 보금자리주택의 차질없는 공급 등 굵직한 숙제들과 함께 두 공사 출신간의 화합을 이루기 위한 노력도 잊지 않는다.이 사장은 우선 회의시간부터 조절했다. 아침 7시30분으로 한 시간 앞당겼다. 직원들의 출근시간도 자연스레 한 시간 빨라졌다. 힘들다고 푸념하는 소리도 없지 않았다. 대신 그는 빠른 판단으로 사업추진력을 높였다. 갈팡질팡 방향을 못잡았던 사업들도 속전속결 처리됐고 직원들의 원성은 아이디어 건의로 바꿔어 갔다. 물리적 화합에서 화학적 화합을 위해 이 사장은 폭탄주도 마다하지 않았다. 사내 체육대회는 물론, 부처별 소규모 운동회에도 전면에 나섰다. 직접 개최한 체육대회만도 수차례다. 이젠 전체 차원이 아닌 부서별 체육활동으로 소규모 단위의 화합을 도모중이다. 술 한 잔에도 통합이 담았으며 함께 부르는 노래에도 단합이 녹였다.이에 임직원들도 호응하고 있다. LH내부에서는 사업부서보다는 사내동아리, 소규모 모임들부터 통합이 이뤄졌다. 축구, 농구 등 동아리에서는 신규 멤버 영입으로 전력이 보강돼 서로를 아꼈다. 술자리에서는 각기 다른 두 공사에서 겪은 무용담이 난무했고 주공과 토공 직원은 LH직원으로 거듭났다. 이렇듯 LH내 새로운 조직문화가 싹트는 것은 무엇보다 LH의 고유기능을 보다 효율성있게 수행하는 데 큰 힘이 될 전망이다. 이 사장도 "조직의 안정이 이뤄져야만 보금자리주택 건설 등 LH가 해야 할 업무를 차질없이 수행할 수 있다"고 누누히 밝혀왔다.물론 이 사장이 지적한 '화학적 결합'은 쉽지 않을 것이란 우려도 나온다. 결사적으로 통합에 반대하며 켜켜이 쌓여온 해묵은 감정이 봄 바람에 눈 녹듯 사라지기는 어렵기 때문이다. 하지만 앞으로 헤쳐나가야할 일들을 위해 LH전원이 노력이 필요한 만큼 시너지 효과를 높이기 위한 이 사장의 화학적 결합 프로젝트는 계속될 전망이다. 황준호 기자 rephwang@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>