[아시아경제 조태진 기자]전국경제인연합회 부설 국제경영원은 23일 국내 주요 기업 임원 70여명을 대상으로 제5회 HR포럼을 개최했다.이날 포럼 연사로 나선 김태은 헤이그룹 상무는 세계에서 존경받는 기업들은 기업의 가치, 또는 비전과 연계된 조직문화를 갖추고 있다며 그 중요성을 강조했다. 김 상무는 "시대가 지날수록 지시에서 가치를 중시하는 사회로 발전하면서 창의와 혁신, 상호 신뢰 뿐만 아니라 조직과 개인의 동반성장이 조직의 중심가치가 되고 있다"며 " 올바른 조직문화가 존경받는 기업들의 비결"이라고 강조했다.그는 이어 "올바른 조직문화를 구축하려면 최고 경영진이 추구하는 바와 조직 구성원이 추구하는 바를 찾고 이를 바탕으로 기업의 발전방향을 찾고, 그것을 토대로 기업 행동지표 및 규범으로 이루어진 핵심 가치체계를 만들어야 한다"며 "가치체계가 조직문화가 어울릴 수 있도록 하기위해 인사관리에 조직원들도 참여할 수 있는 제도를 마련하는 게 바람직하다"고 덧붙였다.조태진 기자 tjjo@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
산업부 조태진 기자 tjjo@asiae.co.krⓒ 경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제
무단전재, 복사, 배포 등을 금지합니다.