수천만원 성과급 파티 속…9급 공채 31년만에 최저

2년 연속 경쟁률 30대 1 밑으로 떨어져
"시험 난이도 상승, 학력인구 감소" 분석

올해 국가공무원 9급 공개경쟁 채용시험에 접수한 응시자가 지난해와 비교해 약 4만 명 감소하면서 31년 만에 평균 경쟁률 역대 최저를 기록했다. 고교선택과목 폐지로 시험 난이도가 올라가고 학령 인구가 감소한 것이 원인으로 꼽힌다.

8일 인사혁신처는 국가공무원 9급 공채시험 원서를 접수한 결과 5326명 선발에 총 12만 1526명이 지원했다고 밝혔다. 이는 22.8대 1의 경쟁률로 1992년 19.2대 1을 기록한 이래 가장 낮은 수치다.

9급 공무원 공채 경쟁률은 2011년 93.3대 1까지 치솟았다가 꾸준히 감소했다. 30대 1을 밑돈 해는 1992년과 2022년 그리고 올해뿐이다. 최근 5년간 9급 국가공무원 공채 경쟁률은 2019년 39.2대 1에서 2020년 37.2대 1, 2021년 35대 1, 지난해 29.2대 1로 매년 떨어져 왔다.

2021년 국가공무원 9급 공개경쟁채용 면접시험에서 응시생들이 면접 장소로 향하고 있는 모습. [사진출처=연합뉴스]

인사처 관계자는 "1990년대 이전에도 경쟁률 자체는 이보다 낮은 적이 있었지만, 채용인원과 당시 채용시장 분위기가 달라 큰 의미를 두기 어렵다"고 말했다. 이어 "1990년대 이후로 보면 이번이 1992년 이래 최저 경쟁률이고, 30대 1 밑으로 2년 연속 떨어진 적도 사실상 처음"이라고 설명했다.

모집 분야별 경쟁률을 살펴보면 행정직군은 4682명 모집에 10만5511명이 지원해 22.5대 1, 기술직군은 644명 모집에 1만6015명이 지원해 24.9대 1로 집계됐다. 가장 높은 경쟁률을 보인 직렬은 62명을 선발하는 교육행정(일반)으로 1만2177명이 쏠리면서 196.4대 1의 경쟁률을 나타냈다.

지원자의 평균 연령은 29.9세이며 연령대별로는 20대 이하가 57.3%로 가장 많았고 30대 33.7%, 40대 8.1% 등의 순이었다. 50세 이상은 1087명이 지원해 0.9%를 차지했다.

인사처는 공채시험 경쟁률이 하락하는 이유로 고교선택과목 폐지와 학령인구감소 등을 언급했다. 고교선택과목제는 9급 선택과목으로 행정학·행정법 등 전문과목 외에 사회·과학·수학 등 고교과목을 선택할 수 있도록 하는 제도로 2013년부터 2021년까지 운영하다 지난해 폐지된 바 있다.

2010~2012년 평균 14만7000명이었던 9급 공채시험 지원자 수가 고교선택과목제 시행 후인 2013~2021년에 평균 20만2000명으로 증가했지만, 제도 폐지 후 14만4000명으로 줄었다는 것이 인사처의 설명이다.

'일만 많고 봉급은 적다'는 인식도 경쟁률 감소에 영향을 끼친 것으로 보인다. 9급 공무원 1호봉 급여는 177만 800원으로, 최저임금에도 못 미친다.

인사처는 하위·실무직에 대한 처우개선을 지속해서 검토하고 인재 확보를 위한 다각적 대응 방안을 내놓을 것이라 밝혔다.

한편 9급 공채 필기시험 합격자는 5월 17일에 발표되며, 시험장소는 이달 31일 사이버국가고시센터를 통해 안내할 예정이다.

이슈2팀 문화영 인턴기자 ud3660@asiae.co.krⓒ 경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제
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