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박근혜 대통령. 사진=SBS 영상 캡처
[아시아경제 온라인이슈팀] 박근혜 대통령이 7일 대국민 담화에서 공무원 임금 체계를 개편하겠다고 밝힌 것과 관련, 관련 부처가 우수한 공무원에 대해 파격 성과급을 지급하겠다고 전했다.인사혁신처는 현재 'S-A-B-C'로 평가하고 있는 공무원들의 업무 성과 평가를 세분화해 업무 성과가 탁월한 일부 공직자에게는 SS등급을 주는 방안을 검토 중이다. SS등급을 받으면 기존에 S등급 성과급의 50%를 더 받을 수 있다.기존의 성과급은 S등급 20%, A등급 30% B등급은 40% C등급은 10%를 차지하고 있었고, 6월과 12월에 각각 근무성적을 취합해 업무 성과 등급이 나뉜다.인사혁신처는 현재 기획재정부와 예산 배정 문제에 대해 논의하고 있으며, 9월~10월에 협의가 마무리되면 올해 안에 '보수·수당 규정'을 개정할 계획이다.또 인사혁신처는 성과급을 확대하려면 업무 평가에 대한 정당성을 높여야 한다고 보고, 성과 관리와 면담 체계를 8월 중 규정을 마련해 강화할 예정이다.업무 성과가 떨어지는 인원에 대해서는 그들을 부처 내 관리팀을 만들고 재교육 시스템을 재편하며 개선이 없을 경우 퇴출까지도 검토하고 있는 것으로 알려졌다.한 인사혁신처 관계자는 "성과관리에서 가장 중요한 것은 잘하는 사람과 못하는 사람을 구분해 내는 것"이라며 "잘 하는 사람에게 파격적으로 보상하고, 더욱 열심히 일할 수 있는 동기 부여를 하기 위해 성과급 체계를 개편하기로 했다"고 밝혔다.온라인이슈팀 issue@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>