박종일기자
직원 친절교육
강동구의 이번 평가 결과는 지난해에 비해 10여 단계 이상 상승한 것으로 그간 친절도 향상을 위한 노력이 반영된 성과다. 먼저 고객만족 환경을 조성하기 위해 직원 CS 교육을 밀도 있게 운영하고 있다. 직원들의 업무 환경과 특성이 모두 다른 점을 고려해 맞춤형 교육을 진행한다. 고객접점부서와 동 주민센터를 직접 방문하는 ‘찾아가는 CS교육’을 비롯 시간제공무원과 신규 임용자 등 ‘직종·직급별 친절 교육’을 하고 있다. 올해 상반기에만 직원 1089명이 교육을 받았다. 또 전화 응대 모니터에서 나온 주민 의견을 체계적으로 수치화해 직원들과 공유한다. 이렇게 함으로써 전화상으로 발생할 수 있는 오해를 줄이고 보다 친절하게 행정서비스를 제공하도록 유도하고 있다. 이해식 강동구청장은 “친절한 전화 응대는 자칫 사소해 보이지만 친절한 민원 서비스의 지표이자 신속하고 정확한 행정의 출발”이라며 “앞으로 주민과 신뢰를 높이기 위한 다양한 노력을 펼치겠다”고 밝혔다. 박종일 기자 dream@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>