두산·한화 등 주요그룹 상반기 공채 실시

두산, 한화 등 주요 그룹들이 일제히 상반기 공개 채용에 나선다. 10일 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)에 따르면 그룹이 2009년 상반기 대졸신입 공채 원서접수를 오는 13일까지 진행한다. 이번 공채에 나선 계열사로는 두산중공업을 비롯, 두산인프라코어, 두산매거진이며 지원자격은 올 8월 졸업예정자 및 기 졸업자로 토익 기준 인문계열은 700점 이상, 이공계열은 600점 이상이어야 한다. 두산그룹의 지원절차는 두산종합적성검사, 1차 면접, 영어인터뷰, 2차 면접(회장단 및 경영진 면접) 등의 순이다. 1차 면접은 실무진이 참여하는 구조화된 면접(Structured Interview)과 토론방식의 DISE (Doosan Integrated Simulation Test) 등으로 진행된다. 한화그룹도 오는 13일까지 한화S&C, 한화석유화학, 대한생명보험, 한화갤러리아, 한화리조트, 한화개발 등 총 12개 계열사에서 세자릿수 규모의 대졸 신입직 공채를 진행한다. 원서접수는 회사 채용홈페이지를 통해서만 가능하며 오는 4월 말~5월 초에 서류전형 합격자 명단이 발표된다. 채용절차는 1차 면접, 인ㆍ적성검사(HAT)를 통해 진행되며, HAT는 인성검사ㆍ상황판단검사ㆍ적성검사 세 분야에 걸쳐 이뤄진다. ㈜도 2009년 신입사원을 공개채용한다. 4년제 대학교를 졸업했거나 내년 2월 졸업 예정인 사람을 대상으로 전 학년 학점 4.5점 만점에 3.0점 이상, 토익 700점 이상이어야 한다. 모집 분야는 사업관리, 연구, 설계, 생산관리 등이며, 서류접수는 오는 12일까지이며, 서류전형 결과는 오는 28일 발표된다. 에서도 국제선 인턴 및 국내선 전담 객실여승무원을 오는 16일까지 모집한다. 지원자격은 전문학사 이상 취득자 또는 4년제 대학 2년 이상 수료자로 국제선 인턴은 토익 550점 이상이어야 한다. 특히 인턴직의 경우는 2년간 근무 후 평가를 통해 정규직으로 전환한다. GS칼텍스도 상반기 대졸 경력사원을 모집한다. 모집분야는 R&D, 법제 분야등이다. R&D는 화학공학 및 고분자 전공자로 영어 능통자(토익 800점 이상)여야하며, 법제는 법학전공으로 기업법무 분야 실무경력 5년 이상이어야 한다. 입사원서접수는 오는 16일까지이다. 안철수연구소도 상반기 신입 및 경력직 공채 원서 접수를 오는 12일까지 받는다. 모집요건은 신입직의 경우 연구개발, 영업/마케팅부문이며, 컴퓨터공학 관련 전공자로 영업부문의 경우 유학 또는 해외거주 경험자여야 한다. 신입직의 경우 서류전형 결과는 오는 16일 발표될 예정이며, 합격자에 한해 직무별로 별도의 필기시험을 치러야 한다. 는 오는 17일까지 대졸 인턴사원을 모집한다. 모집부문은 일반사무직, 국내/해외영업, 생산/공무, R&D 분야이다. 지원자격은 정규대학 학사이상의 학위소지자 및 올 8월 졸업예정자로 전 학년 평균 B학점 이상, 토익 기준 700점 이상이어야 한다. 은 오는 17일까지 영업과 연구개발, 생산 부문 신입사원 50여명을 모집한다. 이번 공채는 해외여행에 결격사유가 없는 4년제 정규대학 졸업자를 대상으로 진행된다. 김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr <ⓒ아시아 대표 석간 '아시아경제' (www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>