"업계특성·관례로 받아 들이기 너무 힘들다"…일자리신문고

'일자리 신문고' 일주일새 1635건 접수…비정규직의 정규직 전환 희망 '1위'

[아시아경제 김종화 기자]# 패션업계에서 어시스턴트 4년차인 A씨. A씨는 업계 특성상 상사의 눈밖에 나면 안되기 때문에 급여가 100만원도 안되지만 주말도 없이, 새벽이든 밤늦게든 시키면 바로 일한다. A씨는 "20대 사회초년생이 업계특성으로 계속 반복되는 이 문제를 관례라고 생각하고 받아들이는 것은 너무 힘든 상황"이라면서 "하루빨리 개선 됐으면 좋겠다"고 하소연했다.

대통령 직속 일자리위원회가 지난 4일부터 가동한 '일자리 신문고'에 일주일 동안 1635건의 정책아이디어와 일자리 관련 고충민원이 접수됐다.

11일 일자리위에 따르면 가장 많이 접수된 건의는 문재인 대통령의 선거 공약이었던 공공부문 비정규직의 정규직 전환과 공무원 추가채용을 요청하는 내용이었다.

청년·여성 일자리 창출을 위한 공공·민간의 노력요구, 근로시간 단축·최저임금 인상 등 근로조건 개선문제, 대·중소기업간 및 정규·비정규간 격차해소 등도 시급히 해결되어야 할 현안으로 제안됐다.

이용섭 일자리위원회 부위원장은 "신문고 개통 일주일만에 1635건이나 민원이 접수된 것은 그만큼 국민들의 일자리 관련 고통이 크다는 것을 의미한다"면서 "소중한 건의가 최대한 빨리 반영될 수 있도록 열과 성을 다하겠다"고 말했다.

일자리위는 일반적·보편적인 정책제안의 경우 위원회에서 바로 답변하고, 특정부처 소관사항의 경우는 소관부처로 이관해 처리하며, 부처간 협조가 필요한 사항에 대해서는 부처간 협의·조정을 통해 빠른 시일내 처리되도록 할 예정이다.

김종화 기자 justin@asiae.co.kr