이민지기자
롯데백화점이 ‘2024년 유통 상생 대회’에서 중소 파트너사와 동반성장에 앞장선 공로를 인정받아 공정거래위원장 표창을 받았다고 15일 밝혔다.
올해 4회를 맞이한 유통 상생 대회는 중소기업중앙회와 한국백화점협회, 한국온라인쇼핑협회, 한국체인스토어협회 주관으로 진행하는 행사다. 매년 동반성장 우수 기업을 선정해 공로를 치하하고 있다.
지난 4일 롯데백화점 임직원들은 파트너사 직원들과 함께 '동행 워크숍'을 진행했다.
롯데백화점은 금융부터 경영, 복지에 이르기까지 다방면에 걸쳐 중소 파트너사들을 적극적으로 지원하고 있다는 점에서 좋은 평가를 받았다.
롯데백화점은 지난해 약 773억원 규모의 무이자 또는 우대 금리 대출 지원 혜택을 제공했다. 또 전략 파트너사를 선정해 연간 약 15억원 규모로 마진 인하 혜택을 제공하는 ‘상생 마진 제도’를 운영했다.
이 외에도 롯데백화점은 중소 파트너사들에 ESG 경영 컨설팅을 제공하고, 중식과 유니폼 제작 비용 등을 지원해 복지 개선에도 힘썼다. 2022년부터는 파트너사 본사를 직접 찾아가 파트너사 임직원들에게 음료와 간식을 전달하는 ‘상생 커피차’ 프로그램을 운영하고 있다. 지난해에도 인기 F&B 브랜드 ‘노티드’와 함께 150개 파트너사의 임직원 1만5000여명에게 도넛과 커피를 전달했다.
판로 개척과 지역 상권 활성화에도 힘쓰고 있다. 롯데백화점은 2014년부터 본점 등 총 4개 점에 중소 파트너사 전용 편집 매장인 ‘드림플라자’를 운영 중이다. 2016년에부터는 ‘해외 시장 개척단’을 조성해 파트너사의 해외 판로 개척을 지원하고 있다. 지난해에는 롯데 계열사들과 호주·인도네시아에서 ‘롯데 대한민국 브랜드 엑스포’를 열어 해외에 중소 파트너사들을 소개하는 자리를 마련했다.
롯데백화점은 올해도 다양한 상생 프로그램을 통해 중소 파트너사 지원 및 소통을 강화할 계획이다. 지난 4일부터 12일까지는 3번에 걸쳐 총 300여명의 중소 파트너사 담당자들과 함께 1박 2일 ‘동행 워크숍’을 진행했다. 워크숍에는 롯데백화점 MD본부의 부문별 담당 임원과 팀장, 바이어 등의 실무자들이 직접 참여했다. 파트너사 직원들의 실질적인 역량 강화에 도움이 될 수 있도록 다양한 명사 초청 강연도 진행했다.
정대광 롯데백화점 공정거래팀장은 “이번 수상은 형식적인 혜택이 아닌 파트너사들이 실제로 필요로 하는 동반성장 프로그램을 기획하고 운영하는 데 심혈을 기울인 결과”라며 “올해도 파트너사들과 함께 성장하는 롯데백화점이 될 수 있도록 노력하겠다”라고 밝혔다.