[아시아경제 김은별 기자] LG전자가 사업본부별 책임경영체제를 강화한다. 기존 CEO 중심체제에서 벗어나 사업본부의 책임을 키우겠다는 뜻으로 풀이된다. LG전자는 26일 이사회를 거쳐 정도현 사장(CFO), 조준호 사장(MC사업본부장), 조성진 사장(H&A사업본부장) 3인 각자대표체제로 구성하는 방안을 결정했다고 밝혔다. 기존 CEO 중심체제에서 전환, 3인의 각자대표가 법인차원의 최고 경영회의 멤버로 역할을 하게 되는 셈이다. 이로써 LG전자 4개 사업본부(HE사업본부, VC사업본부 포함)는 각 사업본부장의 강력한 책임경영체제로 운영된다. 각 사업에 대한 대내외 대표는 사업본부장이 수행하고, 사업본부 공통사안을 수행하며 사업본부를 지원하는 CFO겸 경영지원 총괄을 신설해 CFO인 정도현 사장이 겸직한다. 한편 구본준 LG전자 부회장은 ㈜LG 신성장사업추진단장으로 이동해 소재·부품, 자동차 부품, 에너지 등 그룹 차원의 미래성장사업 및 신성장동력 발굴을 집중 지원하게 된다. 관련 사업포트폴리오를 고도화하는데에도 주력한다. 구 부회장은 LG전자 이사회 의장을 겸하게 된다. ㈜LG의 구본무 대표이사 회장과 하현회 대표이사 사장 2인 대표이사 체제는 그대로 유지된다. ㈜LG 시너지팀은 기존 사업개발팀과 통합해 그룹 주력사업의 시너지 활동을 강화한다. 시너지팀장은 친환경 에너지 자립섬 전환 사업과 ESS(에너지저장장치) 사업을 본격 추진한 ㈜LG 사업개발팀 백상엽 부사장이 사장으로 발탁 승진해 맡는다.김은별 기자 silverstar@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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